1. 2018
  2. Why employees leave Russian companies? Analyzing online job reviews using text mining

    Соколов, Д. Н., Селивановских, Л. В., Завьялова, Е. К. & Латуха, М. О., 2018, в: РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 16, 4, стр. 499–512

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

  3. 2017
  4. Talent Management and Global Value Creation: How Russian Companies Do This?

    Latukha, M., 2017, Value Creation in International Business: Volume 1: An MNC Perspective. Marinova, S., Larimo, J. & Nummela, N. (ред.). Cham: Palgrave Macmillan Ltd., Том 1. стр. 383-405 23 стр.

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийглава/разделРецензирование

  5. Управление развитием человеческих ресурсов

    Завьялова, Е. К. & Латуха, М. О., 2017, Санкт-Петербург: Издательство Санкт-Петербургского университета. 251 стр.

    Результаты исследований: Книги, отчёты, сборникикнига, в т.ч. монография, учебникучебнаяРецензирование

  6. 2016
  7. Due diligence process for M&A from a human resource management perspective: what should be done to prevent M&A failure?

    Latukha, M. & Sannikova, Y., 2016, Finding Solutions to the Challenges of Internationalisation. Aalborg University Press, стр. 336; 137-159

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийглава/раздел

  8. Re-thinking the Role of Talent Management in a Firm’s Performance: Talent Management Practices and Absorptive Capacity

    Latukha, M., Selivanovskikh, L., Artukh, E. & Mittskevich, E., 2016.

    Результаты исследований: Рабочие материалырабочие материалы

  9. Talent Management in Emerging Market Firms: Global Strategy and Local Challenges

    Latukha, M., 2016, Palgrave Macmillan Ltd.

    Результаты исследований: Книги, отчёты, сборникикнига, в т.ч. монография, учебникнаучная

  10. Talent management practices in IT companies from emerging markets: A comparative analysis of Russia, India and China

    Latukha, M. & Selivanovskih, L., 2016, в: Journal of East-West Business. 22, 3, стр. 168-197

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

  11. Межстрановые особенности управления талантливыми сотрудниками в компаниях из развивающихся стран: Сравнительный анализ России, Индии и Китая

    Латуха, М. О. & Селивановских, Л. В., 2016, в: ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 3, стр. 54-81

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

  12. Развитие талантливых сотрудников в российских компаниях: основные особенности и влияние на результаты деятельности

    Латуха, М. О. & Селивановских, Л. В., 2016, в: РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 14, 3, стр. 33-48

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

  13. 2015
  14. Does corporate language influence career mobility? Evidence from MNCs in Russia

    Latukha, M., Doleeva, A., Järlström, M., Jokinen, T. & Piekkari, R., 2015, в: European Management Journal. published on-line, стр. 1-6

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

ID: 216231