61 - 70 из 74Размер страницы: 10
Сортировать по:: Год публикации
  1. 2010

  2. Ilim Pulp, blending former Russian state enterprises, creates a corporate university to change culture, become an industry leader

    Latukha, M., 2010, в: Global Business and Organizational Excellence. 29, 5, стр. 40-51

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

  3. Обучение и развитие персонала в страховом бизнесе: опыт компании «Ресо-Гарантия»: Кейс (А). Объединенная школа в Санкт-Петербурге: быть или не быть?

    Латуха, М. О., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, стр. 215-236

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике

  4. Обучение и развитие персонала в страховом бизнесе: опыт компании «Ресо-Гарантия». Кейс (В): Кейс (В). Становление и развитие объединенной системы обучения

    Латуха, М. О., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, стр. 237-246

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике

  5. Организационное поведение и управление человеческими ресурсами

    Минина, В. Н., Завьялова, Е. К., Замулин, А. Л., Кошелева, С. В., Никитина, И. А., Латуха, М. О., Денисов, А. Ф. & Чанько, А. Д., 2010, Издательство Санкт-Петербургского университета. 439 стр.

    Результаты исследований: Книги, отчёты, сборники › учебное-методическое пособие › учебная

  6. Оценка эффективности корпоративного обучения в компании «Илим Палп»

    Латуха, М. О. & Чанько, А. Д., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, стр. 247-270

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике

  7. Система нематериального стимулирования персонала в компании ОСАО «Ресо-Гарантия»

    Латуха, М. О., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, стр. 323-340

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике

  8. Создание корпоративного университета компании «Илим Палм»

    Латуха, М. О. & Чанько, А. Д., 2010, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ, Издательство «Высшая школа менеджмента». Издательство Санкт-Петербургского университета, стр. 247-270

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике

  9. 2009

  10. Обучение управленческих команд и его особенности в российских компаниях

    Латуха, М. О., 2009, в: ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 2, стр. 92-117

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  11. Применение интерактивных технологий в процессе отбора персонала

    Латуха, М. О. & Денисов, А. Ф., 2009, в: ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 12: ПСИХОЛОГИЯ. СОЦИОЛОГИЯ. ПЕДАГОГИКА. 2, Часть II, стр. 200-212

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  12. 2008

  13. Corporate University as a project: planning and realisation tasks and challenges for the project team (the case study of a large Russian company) / Chapter 9

    Latukha, M., 2008, New challenges to managing organization in project business. Аграф-Пресс, стр. 206-221

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › глава/раздел

Назад 1...3 4 5 6 7 8 Далее

ID: 216231