Результаты

  1. Стратегический подход к оценке цифровизации систем управления человеческими ресурсами: пример российских компаний

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  2. Job seekers’ pay expectations: The effect of voluntary disclosure in online résumés

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  3. Управление процессом адаптации персонала ИТ-компаний в условиях релокации.

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Просмотреть все (77) »

Проекты

  1. Психологические ресурсы профессиональной самореализации и социальной успешности взрослых в контексте концепции пожизненного образования: 2022 г., этап 3

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение этапа гранта/договора

  2. Психологические ресурсы профессиональной самореализации и социальной успешности взрослых в контексте концепции пожизненного образования: 2020 г., этап 2

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение этапа гранта/договора

  3. Психологические ресурсы профессиональной самореализации и социальной успешности взрослых в контексте концепции пожизненного образования: 2020 г., этап 1

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение этапа гранта/договора

Просмотреть все () »

Деятельность

  1. Strategic approach to e-HRM as a tool of sustainable leadership

    Деятельность: Выступление на научной конференции › выступление с устным докладом

Просмотреть все (1) »

ID: 175961