1 - 10 из 26Размер страницы: 10
Сортировать по:: Год публикации
  1. 2026

  2. HRM with a human face: How employee-oriented HRM impacts organizational citizenship behaviour?

    Оксас, К. А., Цыбова, В. С. & Кучеров, Д. Г., мар 2026, (Неопубликовано).

    Результаты исследований: Материалы конференций › тезисы › Рецензирование

  3. Influence of employee-oriented HRM practices on organizational citizenship behavior directed at individuals

    Цыбова, В. С., Оксас, К. А. & Кучеров, Д. Г., фев 2026, (Неопубликовано).

    Результаты исследований: Материалы конференций › тезисы

  4. 2025

  5. Fostering innovative performance in SMEs: role of HRD practices, teamwork and supervisor support

    Кучеров, Д. Г., Лисовская, А. Ю. & Цыбова, В. С., 13 дек 2025, (Электронная публикация перед печатью) в: Human Resource Development International. 26 стр.

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  6. 2024

  7. INFLUENCE OF SOCIALLY RESPONSIBLE HRM ON INNOVATIVE WORK BEHAVIOR

    Цыбова, В. С., Кучеров, Д. Г. & Лисовская, А. Ю., 11 дек 2024.

    Результаты исследований: Материалы конференций › тезисы › Рецензирование

  8. Are they really better? Employer branding in companies from the employer ranking

    Кучеров, Д. Г. & Цыбова, В. С., 2024, в: International Journal of Organizational Analysis. 32, 9, стр. 1870-1886

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  9. 2023

  10. Employer branding orientation: effects on recruitment performance under COVID-19

    Kucherov, D., Alkanova, O. N., Lisovskaia, A. & Tsybova, V., 2023, в: International Journal of Human Resource Management. 34, 10, стр. 2107-2135

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  11. Социально ответственное управление человеческими ресурсами, благополучие сотрудников и инновационное рабочее поведение: концептуальная модель

    Кучеров, Д. Г., Цыбова, В. С. & Лисовская, А. Ю., 2023, в: РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 21, 4, стр. 514-533

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  12. 2022

  13. Brand orientation, employer branding and internal branding: Do they effect on recruitment during the COVID-19 pandemic?

    Кучеров, Д. Г., Цыбова, В. С., Лисовская, А. Ю. & Алканова, О. Н., 1 ноя 2022, в: Journal of Business Research. 151, стр. 126-137 12 стр.

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  14. Брендинг компании-работодателя в условиях пандемии COVID-19 в российских компаниях

    Кучеров, Д. Г. & Цыбова, В. С., 2022, в: РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 20, 1, стр. 108-126 18 стр.

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  15. 2021

  16. The contribution of e-recruitment practices to e-recruitment outcomes in Russian companies

    Kucherov, D. & Tsybova, V., 8 июл 2021, в: Measuring Business Excellence.

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Назад 1 2 3 Далее

ID: 211492