Результаты

  1. Generative AI Literacy of University Faculty Members in Russia

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › глава/раздел › Рецензирование

  2. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА В ЭПОХУ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТИ В КРИЗИС

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике материалов конференции › Рецензирование

  3. ТРУД, ЗАНЯТОСТЬ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ: НОВЫЕ СЛОЖНОСТИ И РЕШЕНИЯ (К ИТОГАМ VIII САНКТ- ПЕТЕРБУРГСКОГО МЕЖДУНАРОДНОГО ФОРУМА ТРУДА)

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Просмотреть все (81) »

Проекты

  1. ОТНОШЕНИЕ ГОРОЖАН К УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ И ЕЕ ПЕРСПЕКТИВАМ

    Проект: исследовательские группы

  2. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ПАО «НК «РОСНЕФТЬ» "Стратегии социальной ответственности и экономического участия ПАО «НК «Роснефть» в депрессивных моногородах"

    Проект: сотрудничество с организацией › сотрудничество с организацией в целом

  3. Преподавание в Университете Пантеон социальных и политических наук

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение гранта/договора в целом

Просмотреть все () »

Деятельность

  1. Цифровые инструменты управления адаптацией персонала: сложности и решения

    Деятельность: Выступление на научной конференции › выступление с устным докладом

  2. VR-тренинг в рамках курса «Организационное поведение и управление человеческими ресурсами» MiM (бакалавры)

    Деятельность: Участие в мероприятиях или организация мероприятий (событий) › Организация конференции, заседания рабочей группы, ...

  3. Феномен непотизма в управлении человеческими ресурсами глазами молодежи

    Деятельность: Выступление на научной конференции › выступление с приглашенным докладом

Просмотреть все (79) »

ID: 159867