Результаты

  1. Are they really better? Employer branding in companies from the employer ranking

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  2. Социально ответственное управление человеческими ресурсами, благополучие сотрудников и инновационное рабочее поведение: концептуальная модель

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  3. Brand orientation, employer branding and internal branding: Do they effect on recruitment during the COVID-19 pandemic?

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Просмотреть все (22) »

Проекты

  1. Участие в международной конференции по устойчивым практикам бизнеса

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение гранта/договора в целом

  2. Практики управления брендом работодателя как фактор привлекательности интеллектуальноемких компаний на рынке труда. Employer branding practices as a factor of attractiveness of knowledge-intensive firms on labor market

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение гранта/договора в целом

Просмотреть все () »

Деятельность

  1. Социально-ответственное УЧР, благополучие персонала и инновационное рабочее поведение: разработка концептуальной модели

    Деятельность: Выступление на научной конференции › выступление с устным докладом

  2. Applying instrumental-symbolic framework in digital employer branding

    Деятельность: Выступление на научной конференции › выступление с устным докладом

  3. Employer and internal branding: Do they effect on recruitment performance during the COVID-19 pandemic

    Деятельность: Выступление на научной конференции › выступление с устным докладом

Просмотреть все (5) »

ID: 211492