1. 2019
  2. Exploring the context-specific talent management practices and their link to firm’s absorptive capacity in emerging markets: Brazil vs Russia

    Латуха, М. О., Селивановских, Л. В. & Maclennan, L., 2019, International Business in a VUCA World: The Changing Role of States and Firms (Progress in International Business Research). Tulder, R., Verbeke, A. & Jankowska, B. (ред.). Emerald Group Publishing Ltd., Том 14. стр. 419-433

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийглава/разделРецензирование

  3. From expatriation to global migration: The role of talent management practices in talent migration to Ghana

    Latukha, M., Soyiri, J., Shagalkina, M. & Rysakova, L., 2019, в: Journal of Global Mobility. 7, 4, стр. 325-345

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

  4. HOW YOUNG PROFESSIONALS CHOOSE COMPANIES: EMPLOYER BRAND AND SALARY EXPECTATIONS

    Kucherov, D. G., Zamulin, A. L. & Tsybova, V. S., 2019, в: РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 17, 1, стр. 29-49

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

  5. INCLUSIVENESS OF WOMEN WITH CHILDCARE COMMITMENTS IN DIFFERENT HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEMS.

    Bordunos, A. & Kosheleva, S., 2019, стр. 842.

    Результаты исследований: Материалы конференцийтезисыРецензирование

  6. Motivation of a healthy lifestyle of modern youth

    Rodionova, E., Dudchenko, Z., Nikiforov, G. & Dominiak, V., 2019, International Conference on Research in Education and Social Sciences: Abstract book. InScience Press, стр. 62 1 стр.

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийиная часть книжной публикацииРецензирование

  7. Talent management, absorptive capacity, and firm performance: Does it work in China and Russia?

    Latukha, M. & Veselova, A., 2019, в: Human Resource Management. 58, 5, стр. 503-519 17 стр.

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

  8. Work Systems as Frames of Reference for HR Disclosure.

    Бордунос, А. К. & Кошелева, С. В., 2019, в: РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 17, 3, стр. 309-336

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья

  9. Альтернатива «Розовым очкам»: адаптация условий труда сотрудников, совмещающих работу с заботой о детях

    Бордунос, А. К., 2019, в: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ. 9, 4, стр. 142-174 32 стр.

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

  10. Имплицитная и эксплицитная оценка отношения к здоровью

    Дудченко, З. Ф., Никифоров, Г. С., Родионова, Е. А. & Доминяк, В. И., 2019, в: Научный вестник "Актуальная психология". 2(4), стр. 137-143

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

  11. Мотивация и удовлетворенность трудом как факторы эффективности сотрудников организации

    Родионова, Е. А. & Доминяк, В. И., 2019, в: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ. 159, 1, стр. 70-77 8 стр.

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

ID: 26400