1. 2013
  2. Оценка системы управления человеческими ресурсами при слияниях и поглощениях

    Латуха, М. О., Санникова, Ю. С. & Денисов, А. Ф., 2013, In: ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 3, p.  69-90

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  3. ТАЛАНТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ В РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЯХ

    Латуха, М. О. & Цуканова, Т. В., 2013, In: ВОПРОСЫ ЭКОНОМИКИ. 2013, 1, p. 147-156 10 p.

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  4. 2012
  5. Konecranes: Balancing scale of operations and quality of services in the Russian B2B market

    Panibratov, A. & Latukha, M., 2012, Cross-Border Strategy and Operations: Finnish Companies in Russia: A Collection of Cases.. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 125-142

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingArticle in an anthologyResearch

  6. Новый бренд для образовательного учреждения: опыт слияния двух школ (учебный кейс)

    Латуха, М. О. & Панибратов, А. Ю., 2012, In: ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 4, p. 126-139

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  7. 2011
  8. Entrepreneurial FDI in Emerging Economies: Russian SME Strategy for Brazil

    Latukha, M., Panibratov, A. & Safonova-Salvadori, E., 2011, In: International Journal of Entrepreneurship and Innovation. 12, 3, p. 201-212

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  9. From Training Programs to the Creation of a Corporate Education System: The Case of a Russian Industrial Company

    Latukha, M., 2011, In: International Journal of Case Studies in Management. 9, 2, p. 1-8

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  10. International Clinic: можно ли стать лучшими на российском рынке медицинских услуг? (учебный кейс)

    Панибратов, А. Ю. & Латуха, М. О., 2011, In: ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 4, p. 151-166

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  11. To stay or leave: Motives behind the decisions of graduate programs’ trainees’ in European and Russian companies

    Latukha, M., 2011, In: Journal for East European Management Studies. 16, 2, p. 140-161

    Research output: Contribution to journalArticle

  12. 2010
  13. Approaches to corporate training systems for executives: evidence from Russian companies

    Latuha, M. O., 2010, In: Human Resource Development International. 13, 2, p. 207-223

    Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

  14. Ilim Pulp, blending former Russian state enterprises, creates a corporate university to change culture, become an industry leader

    Latukha, M., 2010, In: Global Business and Organizational Excellence. 29, 5, p. 40-51

    Research output: Contribution to journalArticle

ID: 216231