1 - 3 из 3Размер страницы: 10
Сортировать по:: Дата создания

  1. RSF_RG_2022 - 3: Психосоциальный дизайн рабочей среды как фактор субъективного благополучия сотрудника и инновационного потенциала организации: 2024 г. этап 3

    Гуриева, С. Д., Марарица, Л. В., Удавихина, У. А., Гунделах, О. Е., Постанина, А. В., Таусенева, М. С., Кинунен, Т., Казанцева, Т. В., Юмкина, Е. А., Смольянов, А. В., Якухнова, А. С. & Фролова, Д. Н.

    1/01/24 → 31/12/24

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение этапа гранта/договора

  2. RSF_RG_2022 - 2: Психосоциальный дизайн рабочей среды как фактор субъективного благополучия сотрудника и инновационного потенциала организации: 2023 г. этап 2

    Гуриева, С. Д., Марарица, Л. В., Удавихина, У. А., Гунделах, О. Е., Постанина, А. В., Таусенева, М. С., Кинунен, Т., Казанцева, Т. В. & Юмкина, Е. А.

    1/01/23 → 31/12/23

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение этапа гранта/договора

  3. RSF_RG_2022 - 1: Психосоциальный дизайн рабочей среды как фактор субъективного благополучия сотрудника и инновационного потенциала организации: 2022 г. этап 1

    Гуриева, С. Д., Марарица, Л. В., Удавихина, У. А., Гунделах, О. Е., Постанина, А. В., Таусенева, М. С., Кинунен, Т., Александрова, Е. & Казанцева, Т. В.

    18/05/22 → 31/12/22

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение этапа гранта/договора

ID: 18611200