1 - 10 out of 20Page size: 10
  1. 2026

  2. Psychological Alignment in AI-Intensive Work: A Multilevel Framework for Employee Wellbeing

    Смольянов, А. В., 7 Aug 2026, Elsevier, 22 p.

    Research output: Working paper › Preprint

  3. Проактивная переконфигурация работы в командах «Человек - Искусственный интеллект» как средство психологически безопасной интеграции технологий искусственного интеллекта в трудовую деятельность

    Смольянов, А. В., 27 Jul 2026, In: Мир науки. Педагогика и психология. 14, 3, 14 p., 17.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  4. Работа как ценность и источник благополучия: так ли уникальна молодежь? По материалам доклада на Всероссийской научно-практической конференции “Ценности российской молодежи: семья, патриотизм, профессия” (Москва, Российская академия образования, 2–3 декабря 2025 года)

    Смольянов, А. В., 1 Mar 2026, preprints.ru: НЭИКОН, 9 p.

    Research output: Working paper › Preprint

  5. Соотнесение субъективного благополучия сотрудника с близкими конструктами (удовлетворенностью работой, вовлечённостью в работу, организационной приверженностью) на основе диспозиционной модели В.А. Ядова : визуальное представление

    Смольянов, А. В., 1 Mar 2026

    Research output: Non-textual form › Performance

  6. АПРОБАЦИЯ И ПРОВЕРКА ПСИХОМЕТРИЧЕСКИХ СВОЙСТВ РУССКОЙ ВЕРСИИ «ДАТСКОГО ОПРОСНИКА ПСИХОСОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ» (DPQ)

    Смольянов, А. В., Кинунен, Т. А. & Гуриева, С. Д., Mar 2026, Методики диагностики и программы исследования в социальной, политической и экономической психологии. . Воробьева, А. Е., Нестик, Т. А. & Хащенко, Н. Н. (eds.). Москва: Институт психологии РАН, p. 275-304

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Article in an anthology › Research › peer-review

  7. The Association Between Employee's Subjective Well-being and Psychosocial Working Environment

    Смольянов, А. В., 3 Feb 2026, Elsevier, 10 p. (SSRN Electronic Journal).

    Research output: Working paper › Preprint

  8. 2025

  9. Association Between Psychosocial Working Environment and Employee Motivation Depending on Job Hierarchy Level

    Смольянов, А. В., Paalzow, A., Hellstrom, K., Кинунен, Т. А. & Гуриева, С. Д., Dec 2025, In: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ. 15, 4, p. 191-213 23 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  10. Программа для ЭВМ «Шкала Реактивного Сопротивления» (@react_scale_bot)

    Ничко, Н. В., Смольянов, А. В. & Гуриева, С. Д., 21 Nov 2025, Роспатент, Patent No. RU2025692582, 10 Nov 2025

    Research output: Patenting and IP registration › Certificate of registration

  11. Модель благополучия сотрудника «PERMA+4»: что важнее – интересные задачи или зарплата?

    Смольянов, А. В. & Гуриева, С. Д., Oct 2025, In: Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 10, 3, p. 147-173

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  12. Опросник дизайна работы Work Design Questionnaire (WDQ): адаптация и проверка психометрических свойств русскоязычной версии

    Смольянов, А. В., Марарица, Л. В., Кинунен, Т. А., Гуриева, С. Д. & Удавихина, У. А., 29 Aug 2025, In: РОССИЙСКИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ. 22, 2, p. 65-94 30 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Previous 1 2 Next

ID: 123229653