Research output

  1. Деловое общение: управление конфликтами, деловые переговоры, этикет

    Research output: Book/Report/Anthology › Teaching manual › peer-review

  2. MEANINGFUL COMPONENTS OF THE “JOB-CRAFTING” CONCEPT: APPROACHES TO OPERATIONALIZATION AND FUNCTIONING MECHANISMS

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

  3. СУБЪЕКТИВНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКА В ОРГАНИЗАЦИИ

    Research output: Book/Report/Anthology › Book › peer-review

View all (50) »

Projects

  1. Психосоциальный дизайн рабочей среды как фактор субъективного благополучия сотрудника и инновационного потенциала организации: 2024 г. этап 3

    Project: Grant fulfilment › Grant stage fulfilment

  2. Психосоциальный дизайн рабочей среды как фактор субъективного благополучия сотрудника и инновационного потенциала организации: 2023 г. этап 2

    Project: Grant fulfilment › Grant stage fulfilment

  3. Формирование социальных умений личности в семье: 2019 г. этап 2

    Project: Grant fulfilment › Grant stage fulfilment

View all () »

Activities

  1. Региональный конкурс-защиты научно-исследовательских работ учащихся в региональном центре Сириуса в г. Севастополь

    Activity: Other activity types › Other

  2. Заключение договора о сотрудничестве с НАО «Восточно-Казахстанский университет имени Сарсена Аманжолова"

    Activity: Other activity types › Other

  3. ДОП повышения квалификации "Деловое общение (управление конфликтами, деловые переговоры, деловой этикет/протокол)"

    Activity: Other activity types › Other

View all (8) »

ID: 202656