Research output

  1. Программа развития крафтинг-поведения на рабочем месте: методологические основания и опыт внедрения

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  2. Опросник дизайна работы Work Design Questionnaire (WDQ): адаптация и проверка психометрических свойств русскоязычной версии

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  3. Association Between Psychosocial Working Environment and Employee Motivation Depending on Job Hierarchy Level

    Research output: Working paper › Preprint

View all (10) »

Projects

  1. Психосоциальный дизайн рабочей среды как фактор субъективного благополучия сотрудника и инновационного потенциала организации: 2025 г. этап 4

    Project: Grant fulfilment › Grant stage fulfilment

  2. Психосоциальный дизайн рабочей среды как фактор субъективного благополучия сотрудника и инновационного потенциала организации: 2024 г. этап 3

    Project: Grant fulfilment › Grant stage fulfilment

View all () »

ID: 119098819