1 - 10 out of 47Page size: 10
  1. 2024

  2. Интегративное обеспечение устойчивости рабочих групп на основе взаимодействия персональных и командных ресурсов

    Лепехин, Н. Н., Ильина, О. Н., Круглов, В. Г. & Круглова, М. А., 29 Mar 2024, In: Эргодизайн. 2024, 1, p. 61-76 16 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  3. РАБОЧИЕ СОБЫТИЯ КАК ПРЕДИКТОР ПРОАКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ

    Маничев, С. А., Астапенко, Е. Е., Погребицкая, В. Е. & Лепехин, Н. Н., 2024, In: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ. 14, 2, p. 9-26 18 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  4. 2023

  5. Русскоязычная версия «Шкалы настройки работы» («Job crafting scale»): психометрическая проверка, валидизация и перспективы использования

    Маничев, С. А., Милетич, М. П., Лепехин, Н. Н., Ильина, О. Н. & Погребицкая, В. Е., 30 Mar 2023, In: Организационная психология . 13, 1, p. 92-116 25 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  6. ДИСПОЗИЦИОННЫЕ ПРЕДИКТОРЫ КОНФЛИКТОУСТОЙЧИВОСТИ СТУДЕНТОВ

    Лепехин, Н. Н., Круглов, В. Г., Круглова, М. А., Тихомирова, Н. В. & Яшина, М. А., 25 Jan 2023, In: Социальная психология и общество. 14, 1, p. 92–110

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  7. Проактивность в команде как предиктор психологического благополучия

    Лепехин, Н. Н., Ильина, О. Н. & Стоянович, М., 2023, Актуальные вопросы благополучия личности: психологический, социальный и профессиональный контексты : Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции, Ханты-Мансийск, 17 ноября 2023 года. Ханты-Мансийск: Югорский государственный университет, p. 120-127

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

  8. 2022

  9. Проактивное рабочее поведение: концепции и направления исследований

    Ilyina, O. N., Lepekhin, N. N. & Manichev, S. A., 2022, In: Organizatsionnaya Psikhologiya. 12, 1, p. 92-127 36 p.

    Research output: Contribution to journal › Review article › peer-review

  10. РАЗДЕЛЯЕМОЕ ЛИДЕРСТВО И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ

    Стоянович, М. & Лепехин, Н. Н., 2022, АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ БЛАГОПОЛУЧИЯ ЛИЧНОСТИ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ, СОЦИАЛЬНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОНТЕКСТЫ: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Югорский государственный университет, p. 159-163 6 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

  11. Разделяемое лидерство как фактор развития командных ментальных моделей

    Прозорова, М. П. & Лепехин, Н. Н., 2022, АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОЙ НАУКИ. p. 374-378 5 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research

  12. Русскоязычная версия Шкалы базового самооценивания (Core Self-Evaluation Scale): психометрическая проверка и перспективы использования

    Маничев, С. А., Лепехин, Н. Н. & Ильина, О. Н., 2022, In: Вестник Санкт-Петербургского университета. Психология.. 12, 3, p. 285-308

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  13. Социально-психологические и личностные предикторы проактивного увеличение социальных ресурсов

    Ильина, О. Н. & Лепехин, Н. Н., 2022, Ананьевские чтения - 2022. 60 лет социальной психологии в СПбГУ: от истоков - к новым достижениям и инновациям: материалы международной научной конференции, Санкт-Петербург, 18–21 октября 2022 года.. Санкт-Петербург: Скифия-принт, p. 231-232

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference abstracts › Research › peer-review

Previous 1 2 3 4 5 Next

ID: 181436