Research areas

  • BF Psychology

Research output

  1. Интегративное обеспечение устойчивости рабочих групп на основе взаимодействия персональных и командных ресурсов

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  2. АНТИЦИПАЦИЯ КАК ПРЕДИКТОР ПРОАКТИВНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

  3. ВЗАИМОСВЯЗЬ ФАКТОРОВ КРОССКУЛЬТУРНОЙ АДАПТАЦИИ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ РАБОТОЙ У ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ КИТАЯ И РОССИИ

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

View all (59) »

Projects

  1. Интегративная устойчивость организационной деятельности на основе взаимодействия персональных, командных и управленческих ресурсов: 2025 г. этап 2

    Project: Grant fulfilment › Grant stage fulfilment

  2. Интегративная устойчивость организационной деятельности на основе взаимодействия персональных, командных и управленческих ресурсов: 2024 г. этап 1

    Project: Grant fulfilment › Grant stage fulfilment

  3. Концепция устойчивого развития команд в организации: 2023 г. этап 2

    Project: Grant fulfilment › Grant stage fulfilment

View all () »

Activities

  1. Презентация аспирантуры факультета психологии СПбГУ

    Activity: Other activity types › Other

  2. "Антиципация и проактивность персонала как ресурсы устойчивой безопасной деятельности в условиях техногенной турбулентности"

    Activity: Conference talk types › Invited talk

  3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ (Journal)

    Activity: Editorial work types › Publication Peer-review

View all (18) »

ID: 181436