41 - 50 out of 317Page size: 10
  1. 2022

  2. The Digitalization of Human Resource Management: Present and Future

    Zavyalova, E., Sokolov, D., Kucherov, D. & Lisovskaya, A., 1 Jan 2022, In: Foresight and STI Governance. 16, 2, p. 42-51 10 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  3. ROLE OF EMPLOYEE RESOURCE GROUPS IN FOSTERING GENDER INCLUSION: CONSEQUENCES FOR PROGRESS IN CAREER TRACKS

    Бордунос, А. К. & Кошелева, С. В., 2022, EMERGING MARKETS CONFERENCE 2022.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

  4. ROLE OF SELF-INITIATED AFFINITY GROUPS IN FOSTERING WOMEN ENTREPRENEURIAL ACTIONS

    Бордунос, А. К., 2022.

    Research output: Contribution to conference › Abstract › peer-review

  5. Адаптационный аспект дополнительного образования взрослых в сфере менеджмента

    Посохова, С. Т. & Завьялова, Е. К., 2022, Психологические и педагогические проблемы образования в условиях цифровой трансформации и социальных вызовов. ООО Русайнс ed. Москва, p. 124-138 14 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Article in an anthology › Research › peer-review

  6. Брендинг компании-работодателя в условиях пандемии COVID-19 в российских компаниях

    Кучеров, Д. Г. & Цыбова, В. С., 2022, In: РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 20, 1, p. 108-126 18 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  7. Дополнительное образование как возможность ограничения социальной уязвимости менеджеров зрелого возраста

    Посохова, С. Т. & Завьялова, Е. К., 2022, Психология стресса и совладающего поведения: устойчивость и изменчивость отношений, личности, группы в эпоху неопределенности Сборник статей / VI Международной научной конференции (г. Кострома, 22–24 сентября 2022 года). . Костромской государственный университет ed. Кострома, p. 270-274 6 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

  8. Особенности Я-концепции слушателей программ дополнительного обучения в сфере менеджмента

    Посохова, С. Т., Завьялова, Е. К., Соколов, Д. Н. & Лисовская, А. Ю., 2022, In: ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. МЕНЕДЖМЕНТ. 21, 2, p. 167-186 19 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  9. Самооценка личностных свойств обучающихся в зрелом возрасте в сфере менеджмента

    Посохова, С. Т. & Завьялова, Е. К., 2022, Ананьевские чтения - 2022. 60 лет социальной психологии в СПбГУ: от истоков - к новым достижениям и инновациям. материалы международной научной конференции.. ООО «Скифия-принт», ed. Санкт-Петербург, p. 63-64 2 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

  10. Устойчивое управление человеческими ресурсами: новый взгляд на управление сотрудниками

    Лисовская, А. Ю., Петрова-Савченко, А. А., Кучеров, Д. Г., Соколов, Д. Н. & Алканова, О. Н., 2022, In: МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ. 3, p. 97-103

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  11. 2021

  12. Human capital mobility in developing countries under the pandemic times: Losses or opportunities?

    Латуха, М. О. & Шагалкина, М. В., 9 Dec 2021, (Accepted/In press) Globalization, business and society in pandemic times. Fang, T. & Hassler, J. (eds.). Emerald Group Publishing Ltd.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Research › peer-review

Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 ...32 Next

ID: 26400