51 - 60 из 70Размер страницы: 10
Сортировать по:: Год публикации
  1. 2012

  2. Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний

    Завьялова, Е., Кошелева, С., Яхонтова, Е. & Каххаров, Ш., 2012, в: ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 2, стр. 78-106

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  3. Особенности управления человеческими ресурсами инновационных-активных компаний

    Завьялова, Е., Кошелева, С., Яхонтова, Е. & Каххаров, З., 2012, в: ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ. 2, стр. 78-106

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  4. 2011

  5. A Comparative Study of Meaning of Working and Work Values in Developed and Developing Countries

    Zavyalova, E., Akinshina, A., Ardichvili, A., Kuchinke, K. P., Cseh, M., Nemeskéri Z., U. & Tynaliev, U., 2011, в: International Journal of Transition and Innovation Systems. 1, 3, стр. 207-227

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  6. Human resource management and development practices in indigenous Russian companies and foreign MNCs: A comparative analysis

    Zavyalova, E., Ardishvili, A. & Kosheleva, S., 2011, в: International Journal of Human Resources Development and Management. 11, 2/3/4, стр. 179-193

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

  7. Work meaning among mid-level professional employees: A study of the importance of work centrality and extrinsic and intrinsic work goals in eight countries

    Kuchinke, P., Ardichvili, A., Borchert, M., Cornachione Cseh, M., Kang, H., Oh, S. Y., Polanski, A., Tynaliev, U. & Zav'jalova, E., 2011, в: Asia Pacific Journal of Human Resources. 49, 3, стр. 264–284

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

  8. 2010

  9. Gender stereotyping and its impact on human capital development in contemporary Russia

    Zavyalova, E. K. & Kosheleva, S. V., 2010, в: Human Resource Development International. Vol. 13, No. 3, стр. 341-349

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  10. Relationship between organizational culture and job satisfaction in Russian business enterprises

    Zavyalova, E. & Kucherov, D., 2010, в: Human Resource Development International. 13, 2, стр. 225-235

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  11. Организационное поведение и управление человеческими ресурсами

    Минина, В. Н., Завьялова, Е. К., Замулин, А. Л., Кошелева, С. В., Никитина, И. А., Латуха, М. О., Денисов, А. Ф. & Чанько, А. Д., 2010, Издательство Санкт-Петербургского университета. 439 стр.

    Результаты исследований: Книги, отчёты, сборники › учебное-методическое пособие › учебная

  12. Социально-психологические факторы экономического поведения в условиях кризиса: сочетание глобальных и локальных процессов

    Завьялова, Е. К., 2010, Психологические проблемы самореализации личности. Издательство Санкт-Петербургского университета, стр. 3-28

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике › научная

  13. 2009

  14. Assessment of labor behavior factors and selecting line managers’ lines of development at Russian industrial enterprises

    Zavyalova, E. K. & Kosheleva, S. V., 2009, в: Journal of European Industrial Training. 33, 3, стр. 271-296

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

Назад 12 3 4 5 6 7 Далее

ID: 175961