Research output

  1. Психосоциальный дизайн организации и субъективное благополучие сотрудника

    Research output: Book/Report/Anthology › Teaching materials › Education › peer-review

  2. ОПРОСНИК СУБЪЕКТИВНОЙ КАРЬЕРНОЙ УСПЕШНОСТИ: ОЦЕНКА ПСИХОМЕТРИЧЕСКИХ СВОЙСТВ РУССКОЯЗЫЧНОЙ ВЕРСИИ

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  3. УДАЛЁННАЯ РАБОТА В ВИРТУАЛЬНОМ ОФИСЕ: ИЗМЕНЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПРОСТРАНСТВА РАБОТНИКА В ОРГАНИЗАЦИИ

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

View all (17) »

Projects

  1. Психосоциальный дизайн рабочей среды как фактор субъективного благополучия сотрудника и инновационного потенциала организации: 2024 г. этап 3

    Project: Grant fulfilment › Grant stage fulfilment

  2. Психосоциальный дизайн рабочей среды как фактор субъективного благополучия сотрудника и инновационного потенциала организации: 2023 г. этап 2

    Project: Grant fulfilment › Grant stage fulfilment

  3. Психосоциальный дизайн рабочей среды как фактор субъективного благополучия сотрудника и инновационного потенциала организации: 2022 г. этап 1

    Project: Grant fulfilment › Grant stage fulfilment

View all () »

Activities

  1. 5 Международная научно-практическая конференция "Женщины на государственной службе"

    Activity: Conference talk types › Oral presentation

  2. Гендерные различия в восприятии гендерных барьеров в организации

    Activity: Conference talk types › Oral presentation

  3. Карьерные стратегии преодоления гендерных барьеров в организации

    Activity: Conference talk types › Oral presentation

View all (4) »

ID: 13812992