1 - 10 out of 22Page size: 10
  1. 2026

  2. АДАПТАЦИЯ ОПРОСНИКА «ПРОФИЛЬ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИОННОМ КОНТЕКСТЕ»

    Гуриева, С. Д. & Джимиев, П. Р., Apr 2026, Проблемы социальной психологии и социальной работы : XXI Всероссийская Парыгинская научно-практическая конференция с международным участием, 10 апреля 2026 г.. СПб: Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов, p. 68-70 3 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Article in an anthology › Research › peer-review

  3. Теоретические подходы к изучению проактивной личности и организационного поведения

    Гуриева, С. Д. & Джимиев, П. Р., 20 Mar 2026, In: Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Акмеология образования. Психология развития.. 15, 1 (57), p. 15-26 12 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  4. Работа как ценность и источник благополучия: так ли уникальна молодежь? По материалам доклада на Всероссийской научно-практической конференции “Ценности российской молодежи: семья, патриотизм, профессия” (Москва, Российская академия образования, 2–3 декабря 2025 года)

    Смольянов, А. В., 1 Mar 2026, preprints.ru: НЭИКОН, 9 p.

    Research output: Working paper › Preprint

  5. Соотнесение субъективного благополучия сотрудника с близкими конструктами (удовлетворенностью работой, вовлечённостью в работу, организационной приверженностью) на основе диспозиционной модели В.А. Ядова : визуальное представление

    Смольянов, А. В., 1 Mar 2026

    Research output: Non-textual form › Performance

  6. АПРОБАЦИЯ И ПРОВЕРКА ПСИХОМЕТРИЧЕСКИХ СВОЙСТВ РУССКОЙ ВЕРСИИ «ДАТСКОГО ОПРОСНИКА ПСИХОСОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ» (DPQ)

    Смольянов, А. В., Кинунен, Т. А. & Гуриева, С. Д., Mar 2026, Методики диагностики и программы исследования в социальной, политической и экономической психологии. . Воробьева, А. Е., Нестик, Т. А. & Хащенко, Н. Н. (eds.). Москва: Институт психологии РАН, p. 275-304

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Article in an anthology › Research › peer-review

  7. The Association Between Employee's Subjective Well-being and Psychosocial Working Environment

    Смольянов, А. В., 3 Feb 2026, Elsevier, 10 p. (SSRN Electronic Journal).

    Research output: Working paper › Preprint

  8. 2025

  9. КОПИНГ-СТРАТЕГИИ И ПОЛИТИЧЕСКИЙ ИНТЕЛЛЕКТ КАК ФАКТОРЫ САМОЭФФЕКТИВНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

    Дейнека, О. С., Ермилова, Ю. Н. & Забелина, Е. В., 19 Dec 2025, In: ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК. СОЦИАЛЬНАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ. 10, 4(40), p. 132-154 22 p.

    Research output: Contribution to journal › Article

  10. Association Between Psychosocial Working Environment and Employee Motivation Depending on Job Hierarchy Level

    Смольянов, А. В., Paalzow, A., Hellstrom, K., Кинунен, Т. А. & Гуриева, С. Д., Dec 2025, In: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ. 15, 4, p. 191-213 23 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  11. Программа для ЭВМ «Шкала Реактивного Сопротивления» (@react_scale_bot)

    Ничко, Н. В., Смольянов, А. В. & Гуриева, С. Д., 21 Nov 2025, Роспатент, Patent No. RU2025692582, 10 Nov 2025

    Research output: Patenting and IP registration › Certificate of registration

  12. Модель благополучия сотрудника «PERMA+4»: что важнее – интересные задачи или зарплата?

    Смольянов, А. В. & Гуриева, С. Д., Oct 2025, In: Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 10, 3, p. 147-173

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Previous 1 2 3 Next

ID: 123455698