: Грамотное управление человеческими ресурсами, во многом определяет темп развития любой организации. Перед компаниями встает сложная задача: подобрать правильные механизмы для эффективного развития своих сотрудников. В статье рассмотрены особенности обучения
молодых сотрудников поколения Z при помощи VR-технологий. Авторы пришли к выводу: применяя
данный инструмент обучения, необходимо опираться на индивидуальные способности сотрудника,
а не только на его привязку к определенному поколению.