МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ САМООРГАНИЗАЦИЕЙ В УСЛОВИЯХ ИНФОРМАТИЗАЦИИ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР

Standard

МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ САМООРГАНИЗАЦИЕЙ В УСЛОВИЯХ ИНФОРМАТИЗАЦИИ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР. / Печерица, Елена Васильевна.

в: СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЕ ЗНАНИЯ, № 7, 01.07.2025, стр. 157-160.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья в журнале по материалам конференции › Рецензирование

BibTeX

@article{abd4bc84043d48f98d1baceb5529b20c,

title = "МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ САМООРГАНИЗАЦИЕЙ В УСЛОВИЯХ ИНФОРМАТИЗАЦИИ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР",

abstract = "В статье рассматриваются современные теоретические и практические подходы к формированию модели управления социальной самоорганизацией предприятия в условиях информатизации. Описаны основные принципы интеграции корпоративных платформ и механизмов самоорганизации для повышения эффективности управленческих решений. Особое внимание уделено анализу российского опыта внедрения цифровых инструментов, развитию корпоративных сообществ и горизонтальных коммуникаций. Представлены результаты анализа кейсов, дана характеристика авторской модели управления с учетом процессов информатизации в отечественных организациях. Сформулированы рекомендации по внедрению современных инструментов социальной самоорганизации на предприятиях.",

keywords = "СОЦИАЛЬНАЯ САМООРГАНИЗАЦИЯ, ИНФОРМАТИЗАЦИЯ, КОРПОРАТИВНЫЕ ПЛАТФОРМЫ, УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА",

author = "Печерица, {Елена Васильевна}",

note = "Хомяков, Д. В. Модель управления социальной самоорганизацией в условиях информатизации: социологический подход к трансформации организационных структур / Д. В. Хомяков, Е. В. Печерица // Социально-гуманитарные знания. – 2025. – № 7. – С. 157-160. – EDN QQYYSP.",

year = "2025",

month = jul,

day = "1",

language = "русский",

pages = "157--160",

journal = "СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЕ ЗНАНИЯ",

issn = "0869-8120",

publisher = "Редакция журнала «Социально-гуманитарные знания»",

number = "7",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ САМООРГАНИЗАЦИЕЙ В УСЛОВИЯХ ИНФОРМАТИЗАЦИИ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР

AU - Печерица, Елена Васильевна

N1 - Хомяков, Д. В. Модель управления социальной самоорганизацией в условиях информатизации: социологический подход к трансформации организационных структур / Д. В. Хомяков, Е. В. Печерица // Социально-гуманитарные знания. – 2025. – № 7. – С. 157-160. – EDN QQYYSP.

PY - 2025/7/1

Y1 - 2025/7/1

N2 - В статье рассматриваются современные теоретические и практические подходы к формированию модели управления социальной самоорганизацией предприятия в условиях информатизации. Описаны основные принципы интеграции корпоративных платформ и механизмов самоорганизации для повышения эффективности управленческих решений. Особое внимание уделено анализу российского опыта внедрения цифровых инструментов, развитию корпоративных сообществ и горизонтальных коммуникаций. Представлены результаты анализа кейсов, дана характеристика авторской модели управления с учетом процессов информатизации в отечественных организациях. Сформулированы рекомендации по внедрению современных инструментов социальной самоорганизации на предприятиях.

AB - В статье рассматриваются современные теоретические и практические подходы к формированию модели управления социальной самоорганизацией предприятия в условиях информатизации. Описаны основные принципы интеграции корпоративных платформ и механизмов самоорганизации для повышения эффективности управленческих решений. Особое внимание уделено анализу российского опыта внедрения цифровых инструментов, развитию корпоративных сообществ и горизонтальных коммуникаций. Представлены результаты анализа кейсов, дана характеристика авторской модели управления с учетом процессов информатизации в отечественных организациях. Сформулированы рекомендации по внедрению современных инструментов социальной самоорганизации на предприятиях.

KW - СОЦИАЛЬНАЯ САМООРГАНИЗАЦИЯ, ИНФОРМАТИЗАЦИЯ, КОРПОРАТИВНЫЕ ПЛАТФОРМЫ, УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=82749674

M3 - статья в журнале по материалам конференции

SP - 157

EP - 160

JO - СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЕ ЗНАНИЯ

JF - СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЕ ЗНАНИЯ

SN - 0869-8120

IS - 7

ER -

ID: 142866253