КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ИННОВАЦИОННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ: СИСТЕМАТИЗАЦИЯ И РАСШИРЕНИЕ ДРАЙВЕРОВ ИМПЕРАТИВА ИННОВАЦИЙ

Standard

КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ИННОВАЦИОННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ: СИСТЕМАТИЗАЦИЯ И РАСШИРЕНИЕ ДРАЙВЕРОВ ИМПЕРАТИВА ИННОВАЦИЙ. / Черенков, Виталий Иванович; Толстобров, Михаил Геннадиевич; Толстобров, Геннадий Михайлович.

в: ВОПРОСЫ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ, Том 15, № 4, 2025, стр. 1429-1452.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

BibTeX

@article{a5c56c67995b49e59a23560e8c8b0f52,

title = "КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ИННОВАЦИОННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ: СИСТЕМАТИЗАЦИЯ И РАСШИРЕНИЕ ДРАЙВЕРОВ ИМПЕРАТИВА ИННОВАЦИЙ",

abstract = "Перманентная генерация комплекса инноваций различной природы воспринимается как генеральный императив обеспечения национального суверенитета, или императив инноваций. Однако число теоретико-концептуальныхработ, связанных с реализацией императива инноваций, невелико. Поэтому предложена концептуальная модель развития инновационной корпоративной культуры в интерфейсе «компания – инноватор национальная инновационная система». В рамках логико-графической модели выполнена декомпозиция отношений между корпоративной инновационной культурой и национальнойинновационной системой по драйверам императива инноваций; эндогенным (компетентностный, креативностный, конкурентностный, интракорпоративныйпатриотический и рентостремительный) и экзогенным (рыночный и национальный патриотический). Новизна состоит во включении в корпоративную культуру рентостремительного драйвера. Сформулировано понятие «ингибитор императива инноваций». Статья снабжена значительным числом источников, позволяющих продолжить указанное исследование.",

keywords = "драйвер императива инноваций, императив инноваций, ингибитор императива инноваций, инновационная корпоративная культура, научно-технический персонал, рентостремительный драйвер",

author = "Черенков, {Виталий Иванович} and Толстобров, {Михаил Геннадиевич} and Толстобров, {Геннадий Михайлович}",

note = "Черенков, В. И. Концептуальная модель инновационной корпоративной культуры: систематизация и расширение драйверов императива инноваций / В. И. Черенков, М. Г. Толстобров, Г. М. Толстобров // Вопросы инновационной экономики. – 2025. – Т. 15, № 4. – С. 1429-1452. – DOI https://doi.org/10.18334/ vinec.15.4.124369. – EDN SVVKMC.",

year = "2025",

doi = "10.18334/vinec.15.4.124369",

language = "русский",

volume = "15",

pages = "1429--1452",

journal = "ВОПРОСЫ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ",

issn = "2222-0372",

publisher = "Первое экономическое издательство",

number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ИННОВАЦИОННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ: СИСТЕМАТИЗАЦИЯ И РАСШИРЕНИЕ ДРАЙВЕРОВ ИМПЕРАТИВА ИННОВАЦИЙ

AU - Черенков, Виталий Иванович

AU - Толстобров, Михаил Геннадиевич

AU - Толстобров, Геннадий Михайлович

N1 - Черенков, В. И. Концептуальная модель инновационной корпоративной культуры: систематизация и расширение драйверов императива инноваций / В. И. Черенков, М. Г. Толстобров, Г. М. Толстобров // Вопросы инновационной экономики. – 2025. – Т. 15, № 4. – С. 1429-1452. – DOI https://doi.org/10.18334/ vinec.15.4.124369. – EDN SVVKMC.

PY - 2025

Y1 - 2025

N2 - Перманентная генерация комплекса инноваций различной природы воспринимается как генеральный императив обеспечения национального суверенитета, или императив инноваций. Однако число теоретико-концептуальныхработ, связанных с реализацией императива инноваций, невелико. Поэтому предложена концептуальная модель развития инновационной корпоративной культуры в интерфейсе «компания – инноватор национальная инновационная система». В рамках логико-графической модели выполнена декомпозиция отношений между корпоративной инновационной культурой и национальнойинновационной системой по драйверам императива инноваций; эндогенным (компетентностный, креативностный, конкурентностный, интракорпоративныйпатриотический и рентостремительный) и экзогенным (рыночный и национальный патриотический). Новизна состоит во включении в корпоративную культуру рентостремительного драйвера. Сформулировано понятие «ингибитор императива инноваций». Статья снабжена значительным числом источников, позволяющих продолжить указанное исследование.

AB - Перманентная генерация комплекса инноваций различной природы воспринимается как генеральный императив обеспечения национального суверенитета, или императив инноваций. Однако число теоретико-концептуальныхработ, связанных с реализацией императива инноваций, невелико. Поэтому предложена концептуальная модель развития инновационной корпоративной культуры в интерфейсе «компания – инноватор национальная инновационная система». В рамках логико-графической модели выполнена декомпозиция отношений между корпоративной инновационной культурой и национальнойинновационной системой по драйверам императива инноваций; эндогенным (компетентностный, креативностный, конкурентностный, интракорпоративныйпатриотический и рентостремительный) и экзогенным (рыночный и национальный патриотический). Новизна состоит во включении в корпоративную культуру рентостремительного драйвера. Сформулировано понятие «ингибитор императива инноваций». Статья снабжена значительным числом источников, позволяющих продолжить указанное исследование.

KW - драйвер императива инноваций, императив инноваций, ингибитор императива инноваций, инновационная корпоративная культура, научно-технический персонал, рентостремительный драйвер

U2 - 10.18334/vinec.15.4.124369

DO - 10.18334/vinec.15.4.124369

M3 - статья

VL - 15

SP - 1429

EP - 1452

JO - ВОПРОСЫ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ

JF - ВОПРОСЫ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ

SN - 2222-0372

IS - 4

ER -

ID: 157062943