Standard

Внутренняя политика Китая в области привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа. / Лебединцева, Любовь Александровна; Веселова, Людмила Сергеевна.

в: МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, Том 62, № 10, 10.2018, стр. 13-21.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

Harvard

APA

Vancouver

Author

BibTeX

@article{d1c6908fd41645468656b2cb193392c3,
title = "Внутренняя политика Китая в области привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа",
abstract = "Рассматривается внутренняя социальная политика в области занятости в КНР, в частности меры по возвращению на родину высококвалифицированных специалистов, получивших образование за рубежом. Анализируются мотивы китайской молодежи, принимающей решения о возвращении на родину, а также проблемы, с которыми столкнулся Пекин в процессе привлечения китайских выпускников западных университетов на рынок труда КНР. Особое внимание уделяется анализу движения высокотехнологичных китайских многофункциональных компаний (МНК) – от “сделано в Китае” к “разработано в Китае”.",
keywords = "ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, РАЗВИТИЕ ТАЛАНТОВ, МЕНЕДЖМЕНТ, КИТАЙ, МНК, КИТАЙСКАЯ ЭКОНОМИКА, рынок труда, highly qualified specialists, talent development, talent management, CHINA, MNC, chinese economy, labor market",
author = "Лебединцева, {Любовь Александровна} and Веселова, {Людмила Сергеевна}",
year = "2018",
month = oct,
language = "русский",
volume = "62",
pages = "13--21",
journal = "МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ",
issn = "0131-2227",
publisher = "Primakov National Research Institute",
number = "10",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Внутренняя политика Китая в области привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа

AU - Лебединцева, Любовь Александровна

AU - Веселова, Людмила Сергеевна

PY - 2018/10

Y1 - 2018/10

N2 - Рассматривается внутренняя социальная политика в области занятости в КНР, в частности меры по возвращению на родину высококвалифицированных специалистов, получивших образование за рубежом. Анализируются мотивы китайской молодежи, принимающей решения о возвращении на родину, а также проблемы, с которыми столкнулся Пекин в процессе привлечения китайских выпускников западных университетов на рынок труда КНР. Особое внимание уделяется анализу движения высокотехнологичных китайских многофункциональных компаний (МНК) – от “сделано в Китае” к “разработано в Китае”.

AB - Рассматривается внутренняя социальная политика в области занятости в КНР, в частности меры по возвращению на родину высококвалифицированных специалистов, получивших образование за рубежом. Анализируются мотивы китайской молодежи, принимающей решения о возвращении на родину, а также проблемы, с которыми столкнулся Пекин в процессе привлечения китайских выпускников западных университетов на рынок труда КНР. Особое внимание уделяется анализу движения высокотехнологичных китайских многофункциональных компаний (МНК) – от “сделано в Китае” к “разработано в Китае”.

KW - ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

KW - РАЗВИТИЕ ТАЛАНТОВ

KW - МЕНЕДЖМЕНТ

KW - КИТАЙ

KW - МНК

KW - КИТАЙСКАЯ ЭКОНОМИКА

KW - рынок труда

KW - highly qualified specialists

KW - talent development

KW - talent management

KW - CHINA

KW - MNC

KW - chinese economy

KW - labor market

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36376376

M3 - статья

VL - 62

SP - 13

EP - 21

JO - МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

JF - МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

SN - 0131-2227

IS - 10

ER -

ID: 34839571