Standard

Внутренняя политика Китая в области привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа. / Веселова, Людмила Сергеевна; Лебединцева, Любовь Александровна.

In: МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, Vol. 62, No. 10, 10.2018, p. 13-21.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Harvard

Веселова, ЛС & Лебединцева, ЛА 2018, 'Внутренняя политика Китая в области привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа', МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, vol. 62, no. 10, pp. 13-21. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2018-62-10-13-21

APA

Веселова, Л. С., & Лебединцева, Л. А. (2018). Внутренняя политика Китая в области привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа. МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 62(10), 13-21. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2018-62-10-13-21

Vancouver

Веселова ЛС, Лебединцева ЛА. Внутренняя политика Китая в области привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа. МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. 2018 Oct;62(10):13-21. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2018-62-10-13-21

Author

Веселова, Людмила Сергеевна ; Лебединцева, Любовь Александровна. / Внутренняя политика Китая в области привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа. In: МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. 2018 ; Vol. 62, No. 10. pp. 13-21.

BibTeX

@article{d1c6908fd41645468656b2cb193392c3,
title = "Внутренняя политика Китая в области привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа",
abstract = "Рассматривается внутренняя социальная политика в области занятости в КНР, в частности меры по возвращению на родину высококвалифицированных специалистов, получивших образование за рубежом. Анализируются мотивы китайской молодежи, принимающей решения о возвращении на родину, а также проблемы, с которыми столкнулся Пекин в процессе привлечения китайских выпускников западных университетов на рынок труда КНР. Особое внимание уделяется анализу движения высокотехнологичных китайских многофункциональных компаний (МНК) – от “сделано в Китае” к “разработано в Китае”.",
keywords = "ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, РАЗВИТИЕ ТАЛАНТОВ, МЕНЕДЖМЕНТ, КИТАЙ, МНК, КИТАЙСКАЯ ЭКОНОМИКА, рынок труда, highly qualified specialists, talent development, talent management, CHINA, MNC, chinese economy, labor market",
author = "Веселова, {Людмила Сергеевна} and Лебединцева, {Любовь Александровна}",
year = "2018",
month = oct,
doi = "10.20542/0131-2227-2018-62-10-13-21",
language = "русский",
volume = "62",
pages = "13--21",
journal = "МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ",
issn = "0131-2227",
publisher = "Primakov National Research Institute",
number = "10",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Внутренняя политика Китая в области привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа

AU - Веселова, Людмила Сергеевна

AU - Лебединцева, Любовь Александровна

PY - 2018/10

Y1 - 2018/10

N2 - Рассматривается внутренняя социальная политика в области занятости в КНР, в частности меры по возвращению на родину высококвалифицированных специалистов, получивших образование за рубежом. Анализируются мотивы китайской молодежи, принимающей решения о возвращении на родину, а также проблемы, с которыми столкнулся Пекин в процессе привлечения китайских выпускников западных университетов на рынок труда КНР. Особое внимание уделяется анализу движения высокотехнологичных китайских многофункциональных компаний (МНК) – от “сделано в Китае” к “разработано в Китае”.

AB - Рассматривается внутренняя социальная политика в области занятости в КНР, в частности меры по возвращению на родину высококвалифицированных специалистов, получивших образование за рубежом. Анализируются мотивы китайской молодежи, принимающей решения о возвращении на родину, а также проблемы, с которыми столкнулся Пекин в процессе привлечения китайских выпускников западных университетов на рынок труда КНР. Особое внимание уделяется анализу движения высокотехнологичных китайских многофункциональных компаний (МНК) – от “сделано в Китае” к “разработано в Китае”.

KW - ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

KW - РАЗВИТИЕ ТАЛАНТОВ

KW - МЕНЕДЖМЕНТ

KW - КИТАЙ

KW - МНК

KW - КИТАЙСКАЯ ЭКОНОМИКА

KW - рынок труда

KW - highly qualified specialists

KW - talent development

KW - talent management

KW - CHINA

KW - MNC

KW - chinese economy

KW - labor market

UR - http://www.scopus.com/inward/record.url?scp=85063108935&partnerID=8YFLogxK

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36376376

U2 - 10.20542/0131-2227-2018-62-10-13-21

DO - 10.20542/0131-2227-2018-62-10-13-21

M3 - статья

AN - SCOPUS:85063108935

VL - 62

SP - 13

EP - 21

JO - МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

JF - МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

SN - 0131-2227

IS - 10

ER -

ID: 34839571