Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике материалов конференции › научная › Рецензирование
СТРУКТУРА И ДИНАМИКА ПРОАКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ УСТОЙЧИВОСТИ В ТУРБУЛЕНТНОЙ БИЗНЕС-СРЕДЕ. / Круглова, Марина Анатольевна; Лепехин, Николай Николаевич.
Актуальные проблемы инфотелекоммуникаций в науке и образовании (АПИНО 2024). Сборник научных статей XIII Международной научно-технической и научно-методической конференции. . Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций, 2024. стр. 346-350.Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике материалов конференции › научная › Рецензирование
}
TY - GEN
T1 - СТРУКТУРА И ДИНАМИКА ПРОАКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ УСТОЙЧИВОСТИ В ТУРБУЛЕНТНОЙ БИЗНЕС-СРЕДЕ
AU - Круглова, Марина Анатольевна
AU - Лепехин, Николай Николаевич
N1 - Conference code: XIII
PY - 2024
Y1 - 2024
N2 - Проактивная организационная устойчивость направлена на преодоление повседневной нестабильности, предвосхищение необходимых проактивных изменений и будущих кризисов, развитие ресурсов и компетенций, способствующих успеху в новых условиях, антиципации непредвиденных опасностей до того, как они стали очевидными. Для интеграции индивидуальных, командных и управленческих ресурсов устойчивости необходимо их комплементарное взаимодействие. Проактивная устойчивость обеспечивает достижение организационных результатов, которые в свою очередь укрепляют ресурсные индивидуальные и командные состояния, создавая условия для развития организации в турбулентной бизнес-среде.
AB - Проактивная организационная устойчивость направлена на преодоление повседневной нестабильности, предвосхищение необходимых проактивных изменений и будущих кризисов, развитие ресурсов и компетенций, способствующих успеху в новых условиях, антиципации непредвиденных опасностей до того, как они стали очевидными. Для интеграции индивидуальных, командных и управленческих ресурсов устойчивости необходимо их комплементарное взаимодействие. Проактивная устойчивость обеспечивает достижение организационных результатов, которые в свою очередь укрепляют ресурсные индивидуальные и командные состояния, создавая условия для развития организации в турбулентной бизнес-среде.
KW - ПРОАКТИВНАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ, КОМАНДНЫХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ УСТОЙЧИВОСТИ, PROACTIVE ORGANIZATIONAL RESILIENCE, INTERACTION OF INDIVIDUAL, TEAM AND ORGANIZATIONAL RESILIENCE RESOURCES, TURBULENT BUSINESS ENVIRO
M3 - статья в сборнике материалов конференции
SP - 346
EP - 350
BT - Актуальные проблемы инфотелекоммуникаций в науке и образовании (АПИНО 2024). Сборник научных статей XIII Международной научно-технической и научно-методической конференции.
PB - Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций
CY - Санкт-Петербург
T2 - АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИНФОТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ В НАУКЕ И ОБРАЗОВАНИИ
Y2 - 27 February 2024 through 28 February 2024
ER -
ID: 131122076