The article provides a description of the labor market for young specialists, considers preferences in choosing an employer and key factors in determining a priority company for employment, defines the concept of555"internship". The tendencies of recruiting young specialists as a special area of personnel attraction are revealed.
Original languageRussian
Title of host publicationФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ТОРГОВЛИ
Subtitle of host publicationСборник трудов Всероссийской научно-практической и учебно-методической конференции, в 4-х частях. Ч. 3
Place of PublicationСПб.
PublisherИздательство Санкт-Петербургского Государственного Политехнического Университета
Pages555-560
ISBN (Print)9785742274216
StatePublished - 2021
EventФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ТОРГОВЛИ - Санкт-Петербург, Russian Federation
Duration: 1 Jun 20214 Jun 2021

Conference

ConferenceФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ТОРГОВЛИ
Country/TerritoryRussian Federation
CityСанкт-Петербург
Period1/06/214/06/21

ID: 92774054