В статье рассматривается роль идеи справедливости в теории заработной платы. Рассматриваются взгляды на справедливость уровня оплаты труда средневековых экономистов и А. Маршалла, анализируется социологические теории справедливого обмена Хоманса-Адамса, изучается подход Дж. Акерлофа, Дж. Йеллен и представителей теории стимулирующей заработной платы.