Трудовой договор - это основа возникновения трудовых отношений, а значит и всего законного несамостоятельного труда в России. Поэтому необходим и оправдан контроль над соблюдением законодательства в отношении заключения трудовых договоров. Одним из основных дестабилизующих трудовые отношения факторов является практика заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых.
