Standard

ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ В ТРУДОВЫЕ. / Черкалова, Яна Владимировна.

In: Инновации. Наука. Образование, No. 13, 2020, p. 360-367.

Research output: Contribution to journalArticle

Harvard

APA

Vancouver

Author

BibTeX

@article{220b2794e44f4dafa40cc3688568e722,
title = "ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ В ТРУДОВЫЕ.",
abstract = "Трудовой договор - это основа возникновения трудовых отношений, а значит и всего законного несамостоятельного труда в России. Поэтому необходим и оправдан контроль над соблюдением законодательства в отношении заключения трудовых договоров. Одним из основных дестабилизующих трудовые отношения факторов является практика заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых.",
keywords = "civil contract, contract's re-qualification, court practice, employment contract, labor, labor law, labor legislation, гражданско-правовой договор, переквалификация договора, судебная практика, труд, трудовое законодательство, трудовое право, трудовой договор, civil contract, contract's re-qualification, court practice, employment contract, labor, labor law, labor legislation, гражданско-правовой договор, переквалификация договора, судебная практика, труд, трудовое законодательство, трудовое право, трудовой договор",
author = "Черкалова, {Яна Владимировна}",
year = "2020",
language = "русский",
pages = "360--367",
journal = "Инновации. Наука. Образование",
issn = "2687-1068",
publisher = "Индивидуальный предприниматель Зоркин Владимир Анатольевич",
number = "13",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ В ТРУДОВЫЕ.

AU - Черкалова, Яна Владимировна

PY - 2020

Y1 - 2020

N2 - Трудовой договор - это основа возникновения трудовых отношений, а значит и всего законного несамостоятельного труда в России. Поэтому необходим и оправдан контроль над соблюдением законодательства в отношении заключения трудовых договоров. Одним из основных дестабилизующих трудовые отношения факторов является практика заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых.

AB - Трудовой договор - это основа возникновения трудовых отношений, а значит и всего законного несамостоятельного труда в России. Поэтому необходим и оправдан контроль над соблюдением законодательства в отношении заключения трудовых договоров. Одним из основных дестабилизующих трудовые отношения факторов является практика заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых.

KW - civil contract

KW - contract's re-qualification

KW - court practice

KW - employment contract

KW - labor

KW - labor law

KW - labor legislation

KW - гражданско-правовой договор

KW - переквалификация договора

KW - судебная практика

KW - труд

KW - трудовое законодательство

KW - трудовое право

KW - трудовой договор

KW - civil contract

KW - contract's re-qualification

KW - court practice

KW - employment contract

KW - labor

KW - labor law

KW - labor legislation

KW - гражданско-правовой договор

KW - переквалификация договора

KW - судебная практика

KW - труд

KW - трудовое законодательство

KW - трудовое право

KW - трудовой договор

M3 - статья

SP - 360

EP - 367

JO - Инновации. Наука. Образование

JF - Инновации. Наука. Образование

SN - 2687-1068

IS - 13

ER -

ID: 78608294