Standard

Когнитивная модель управления научным коллективом. / Евсеев, Е.А.; Станкевич, А.М.

In: ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 12: ПСИХОЛОГИЯ. СОЦИОЛОГИЯ. ПЕДАГОГИКА, No. 1, 2012, p. 206-215.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Harvard

Евсеев, ЕА & Станкевич, АМ 2012, 'Когнитивная модель управления научным коллективом', ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 12: ПСИХОЛОГИЯ. СОЦИОЛОГИЯ. ПЕДАГОГИКА, no. 1, pp. 206-215.

APA

Евсеев, Е. А., & Станкевич, А. М. (2012). Когнитивная модель управления научным коллективом. ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 12: ПСИХОЛОГИЯ. СОЦИОЛОГИЯ. ПЕДАГОГИКА, (1), 206-215.

Vancouver

Евсеев ЕА, Станкевич АМ. Когнитивная модель управления научным коллективом. ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 12: ПСИХОЛОГИЯ. СОЦИОЛОГИЯ. ПЕДАГОГИКА. 2012;(1):206-215.

Author

Евсеев, Е.А. ; Станкевич, А.М. / Когнитивная модель управления научным коллективом. In: ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 12: ПСИХОЛОГИЯ. СОЦИОЛОГИЯ. ПЕДАГОГИКА. 2012 ; No. 1. pp. 206-215.

BibTeX

@article{18e8241328c24a7ca69d8fb3c2375674,
title = "Когнитивная модель управления научным коллективом",
abstract = "В статье рассматривается когнитивная модель управления трудовым коллективом на примере аналитического геолого-геофизического отдела ФГУНПП «СЕВМОРГЕО». На основе теоретического анализа и экспертных интервью определен список факторов, влияющих на результаты работы отдела, составлена когнитивная карта. Проведен анализ устойчивости когнитивной карты, на основе структурно-целевого анализа предложены стратегии управления отделом для достижения поставленных целей.",
author = "Е.А. Евсеев and А.М. Станкевич",
year = "2012",
language = "русский",
pages = "206--215",
journal = "Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология.",
issn = "2541-9374",
publisher = "Издательство Санкт-Петербургского университета",
number = "1",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Когнитивная модель управления научным коллективом

AU - Евсеев, Е.А.

AU - Станкевич, А.М.

PY - 2012

Y1 - 2012

N2 - В статье рассматривается когнитивная модель управления трудовым коллективом на примере аналитического геолого-геофизического отдела ФГУНПП «СЕВМОРГЕО». На основе теоретического анализа и экспертных интервью определен список факторов, влияющих на результаты работы отдела, составлена когнитивная карта. Проведен анализ устойчивости когнитивной карты, на основе структурно-целевого анализа предложены стратегии управления отделом для достижения поставленных целей.

AB - В статье рассматривается когнитивная модель управления трудовым коллективом на примере аналитического геолого-геофизического отдела ФГУНПП «СЕВМОРГЕО». На основе теоретического анализа и экспертных интервью определен список факторов, влияющих на результаты работы отдела, составлена когнитивная карта. Проведен анализ устойчивости когнитивной карты, на основе структурно-целевого анализа предложены стратегии управления отделом для достижения поставленных целей.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=17637134

M3 - статья

SP - 206

EP - 215

JO - Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология.

JF - Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология.

SN - 2541-9374

IS - 1

ER -

ID: 5334553