Standard

"SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ. / Горьковая, Ольга Павловна; Козловский, Николай Викторович; Матыкина, Виктория Сергеевна; Петров, Александр Викторович.

в: ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ , № 4(53), 2019, стр. 20-25.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Harvard

Горьковая, ОП, Козловский, НВ, Матыкина, ВС & Петров, АВ 2019, '"SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ', ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ , № 4(53), стр. 20-25. <https://elibrary.ru/item.asp?id=42332480>

APA

Горьковая, О. П., Козловский, Н. В., Матыкина, В. С., & Петров, А. В. (2019). "SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ. ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ , (4(53)), 20-25. https://elibrary.ru/item.asp?id=42332480

Vancouver

Горьковая ОП, Козловский НВ, Матыкина ВС, Петров АВ. "SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ. ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ . 2019;(4(53)):20-25.

Author

Горьковая, Ольга Павловна ; Козловский, Николай Викторович ; Матыкина, Виктория Сергеевна ; Петров, Александр Викторович. / "SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ. в: ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ . 2019 ; № 4(53). стр. 20-25.

BibTeX

@article{340292890bd240c2a2f19ef901a42923,
title = "{"}SOFT SKILLS{"}: В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК {"}ГИБКИХ{"} НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ",
abstract = "Рассматривается роль «гибких» (или «мягких») поведенческих навыков - «soft skills» - в профессиональной деятельности человека. Анализируются разные подходы к определению «soft skills», анализируются существующие классификации поведенческих навыков. Излагаются результаты эмпирического социологического исследования, проведенного на одном из производственных предприятий Санкт-Петербурга. На основе исследования авторами выявлено 17 основных поведенческих навыков, от которых зависит эффективность организации и производительность труда проектной команды на современном предприятии. Представлена характеристика выявленных навыков и их классификация.",
keywords = "ИНДУСТРИАЛЬНАЯ СОЦИОЛОГИЯ, КОМПЕТЕНЦИИ, ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПРОЕКТНЫЕ КОМАНДЫ, РЫНОК ТРУДА, Soft Skills",
author = "Горьковая, {Ольга Павловна} and Козловский, {Николай Викторович} and Матыкина, {Виктория Сергеевна} and Петров, {Александр Викторович}",
year = "2019",
language = "русский",
pages = "20--25",
journal = "ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ ",
issn = "1997-5996",
publisher = "«Астерион»",
number = "4(53)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - "SOFT SKILLS": В ПОИСКЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАКТОВОК "ГИБКИХ" НАВЫКОВ СОВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ

AU - Горьковая, Ольга Павловна

AU - Козловский, Николай Викторович

AU - Матыкина, Виктория Сергеевна

AU - Петров, Александр Викторович

PY - 2019

Y1 - 2019

N2 - Рассматривается роль «гибких» (или «мягких») поведенческих навыков - «soft skills» - в профессиональной деятельности человека. Анализируются разные подходы к определению «soft skills», анализируются существующие классификации поведенческих навыков. Излагаются результаты эмпирического социологического исследования, проведенного на одном из производственных предприятий Санкт-Петербурга. На основе исследования авторами выявлено 17 основных поведенческих навыков, от которых зависит эффективность организации и производительность труда проектной команды на современном предприятии. Представлена характеристика выявленных навыков и их классификация.

AB - Рассматривается роль «гибких» (или «мягких») поведенческих навыков - «soft skills» - в профессиональной деятельности человека. Анализируются разные подходы к определению «soft skills», анализируются существующие классификации поведенческих навыков. Излагаются результаты эмпирического социологического исследования, проведенного на одном из производственных предприятий Санкт-Петербурга. На основе исследования авторами выявлено 17 основных поведенческих навыков, от которых зависит эффективность организации и производительность труда проектной команды на современном предприятии. Представлена характеристика выявленных навыков и их классификация.

KW - ИНДУСТРИАЛЬНАЯ СОЦИОЛОГИЯ

KW - КОМПЕТЕНЦИИ

KW - ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

KW - ПРОЕКТНЫЕ КОМАНДЫ

KW - РЫНОК ТРУДА

KW - Soft Skills

M3 - статья

SP - 20

EP - 25

JO - ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ

JF - ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ

SN - 1997-5996

IS - 4(53)

ER -

ID: 52356221