Human resource management systems and intellectual capital › Научные исследования в СПбГУ

Human resource management systems and intellectual capital: is the relationship universal in knowledge-intensive firms?

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Кафедра организационного поведения и управления персоналом

DOI

https://doi.org/10.1108/IJM-11-2018-0372
Конечная издательская версия

Язык оригинала	английский
Журнал	International Journal of Manpower
Том	42
Номер выпуска	4
DOI	https://doi.org/10.1108/IJM-11-2018-0372
Состояние	Электронная публикация перед печатью - 2020

ID: 86486878

Pure – это продукт компании Elsevier
На данном информационном ресурсе могут быть опубликованы архивные материалы
с упоминанием физических и юридических лиц, включенных Министерством юстиции
Российской Федерации в реестр иностранных агентов

Вход в Pure