Документы

В статье изучается система управления обучением как инструмент e-HRM, способствующий обучению и развитию персонала. Приведены данные о состоянии рынка LMS, а также их преимущества и недостатки. Автор дает характеристику двум крупным игрокам российского рынка, описывает их плюсы и минусы.
Переведенное названиеLEARNING MANAGEMENT SYSTEM AS A TOOL E-HRM IN THE FIELD OF PERSONNEL DEVELOPMENT MANAGEMENT
Язык оригиналарусский
Название основной публикацииЭКОНОМИКА 2022: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ
Подзаголовок основной публикациисборник статей Международной научно-практической конференции
Место публикацииПенза
ИздательМНЦС "Наука и просвещение"
Страницы98-101
ISBN (печатное издание)978-5-00173-154-2
СостояниеОпубликовано - 12 янв 2022
СобытиеМеждународная научно-практическая конференция "Экономика 2022:актуальные вопросы теории и практики" -
Продолжительность: 12 янв 2022 → …

конференция

конференцияМеждународная научно-практическая конференция "Экономика 2022:актуальные вопросы теории и практики"
Период12/01/22 → …

    Области исследований

  • система управления обучением, e-HRM, LMS, iSpring Learn, WebTutor

ID: 91351029