Standard

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ: ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ И НАДЕЖНОСТИ МОДИФИЦИРОВАННОГО ОПРОСНИКА К. ЛАЙНЕСС И Д. ТОМПСОН. / Гуриева, Светлана Дзахотовна; Марарица, Лариса Валерьевна; Александрова, Е.С.; Скрябин, М.А.

в: ПСИХОЛОГИЯ. ЖУРНАЛ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ, Том 21, № 4, 04.12.2024, стр. 764-786.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Harvard

Гуриева, СД, Марарица, ЛВ, Александрова, ЕС & Скрябин, МА 2024, 'СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ: ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ И НАДЕЖНОСТИ МОДИФИЦИРОВАННОГО ОПРОСНИКА К. ЛАЙНЕСС И Д. ТОМПСОН', ПСИХОЛОГИЯ. ЖУРНАЛ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ, Том. 21, № 4, стр. 764-786. https://doi.org/10.17323/1813-8918-2024-4-764-786

APA

Гуриева, С. Д., Марарица, Л. В., Александрова, Е. С., & Скрябин, М. А. (2024). СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ: ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ И НАДЕЖНОСТИ МОДИФИЦИРОВАННОГО ОПРОСНИКА К. ЛАЙНЕСС И Д. ТОМПСОН. ПСИХОЛОГИЯ. ЖУРНАЛ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ, 21(4), 764-786. https://doi.org/10.17323/1813-8918-2024-4-764-786

Vancouver

Гуриева СД, Марарица ЛВ, Александрова ЕС, Скрябин МА. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ: ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ И НАДЕЖНОСТИ МОДИФИЦИРОВАННОГО ОПРОСНИКА К. ЛАЙНЕСС И Д. ТОМПСОН. ПСИХОЛОГИЯ. ЖУРНАЛ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ. 2024 Дек. 4;21(4):764-786. https://doi.org/10.17323/1813-8918-2024-4-764-786

Author

Гуриева, Светлана Дзахотовна ; Марарица, Лариса Валерьевна ; Александрова, Е.С. ; Скрябин, М.А. / СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ: ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ И НАДЕЖНОСТИ МОДИФИЦИРОВАННОГО ОПРОСНИКА К. ЛАЙНЕСС И Д. ТОМПСОН. в: ПСИХОЛОГИЯ. ЖУРНАЛ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ. 2024 ; Том 21, № 4. стр. 764-786.

BibTeX

@article{8134a84c97d34f90b2f478540f9b6b27,
title = "СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ: ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ И НАДЕЖНОСТИ МОДИФИЦИРОВАННОГО ОПРОСНИКА К. ЛАЙНЕСС И Д. ТОМПСОН",
keywords = "КАРЬЕРНЫЕ РЕСУРСЫ, МЕНТОРСТВО, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО, СОЦИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ, КАРЬЕРНЫЙ РОСТ",
author = "Гуриева, {Светлана Дзахотовна} and Марарица, {Лариса Валерьевна} and Е.С. Александрова and М.А. Скрябин",
year = "2024",
month = dec,
day = "4",
doi = "10.17323/1813-8918-2024-4-764-786",
language = "русский",
volume = "21",
pages = "764--786",
journal = "ПСИХОЛОГИЯ. ЖУРНАЛ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ",
issn = "1813-8918",
publisher = "Издательский дом НИУ ВШЭ",
number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ: ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ И НАДЕЖНОСТИ МОДИФИЦИРОВАННОГО ОПРОСНИКА К. ЛАЙНЕСС И Д. ТОМПСОН

AU - Гуриева, Светлана Дзахотовна

AU - Марарица, Лариса Валерьевна

AU - Александрова, Е.С.

AU - Скрябин, М.А.

PY - 2024/12/4

Y1 - 2024/12/4

KW - КАРЬЕРНЫЕ РЕСУРСЫ, МЕНТОРСТВО, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО, СОЦИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ, КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

U2 - 10.17323/1813-8918-2024-4-764-786

DO - 10.17323/1813-8918-2024-4-764-786

M3 - статья

VL - 21

SP - 764

EP - 786

JO - ПСИХОЛОГИЯ. ЖУРНАЛ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ

JF - ПСИХОЛОГИЯ. ЖУРНАЛ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ

SN - 1813-8918

IS - 4

ER -

ID: 128177233