Standard

Участие работника в делах работодателя как новая форма социального партнерства в российском трудовом праве. / Гондельева, Анна Геннадьевна.

в: Человек.Социум.Общество, № 1, 10.01.2022, стр. 66-70.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Harvard

Гондельева, АГ 2022, 'Участие работника в делах работодателя как новая форма социального партнерства в российском трудовом праве', Человек.Социум.Общество, № 1, стр. 66-70.

APA

Гондельева, А. Г. (2022). Участие работника в делах работодателя как новая форма социального партнерства в российском трудовом праве. Человек.Социум.Общество, (1), 66-70.

Vancouver

Гондельева АГ. Участие работника в делах работодателя как новая форма социального партнерства в российском трудовом праве. Человек.Социум.Общество. 2022 Янв. 10;(1):66-70.

Author

Гондельева, Анна Геннадьевна. / Участие работника в делах работодателя как новая форма социального партнерства в российском трудовом праве. в: Человек.Социум.Общество. 2022 ; № 1. стр. 66-70.

BibTeX

@article{f8b27a25e82a444bbc07c223f0749be7,
title = "Участие работника в делах работодателя как новая форма социального партнерства в российском трудовом праве",
abstract = "Автором рассмотрена необходимость внедрения в российское трудовое право новой формы социального партнерства, а именно участие работников в организационных, управленческих или экономических отношениях работодателя. Также кратко освещены способы участия работника в делах работодателя, приоритет которым отдают западные страны.",
author = "Гондельева, {Анна Геннадьевна}",
year = "2022",
month = jan,
day = "10",
language = "русский",
pages = "66--70",
journal = "Человек. Социум. Общество",
issn = "2713-1025",
number = "1",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Участие работника в делах работодателя как новая форма социального партнерства в российском трудовом праве

AU - Гондельева, Анна Геннадьевна

PY - 2022/1/10

Y1 - 2022/1/10

N2 - Автором рассмотрена необходимость внедрения в российское трудовое право новой формы социального партнерства, а именно участие работников в организационных, управленческих или экономических отношениях работодателя. Также кратко освещены способы участия работника в делах работодателя, приоритет которым отдают западные страны.

AB - Автором рассмотрена необходимость внедрения в российское трудовое право новой формы социального партнерства, а именно участие работников в организационных, управленческих или экономических отношениях работодателя. Также кратко освещены способы участия работника в делах работодателя, приоритет которым отдают западные страны.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=47766172

M3 - статья

SP - 66

EP - 70

JO - Человек. Социум. Общество

JF - Человек. Социум. Общество

SN - 2713-1025

IS - 1

ER -

ID: 92175003