Развитие энергетики является одной из ключевых задач для каждой страны, потому что без энергетики сложно представить развитие промышленности, транспорта и все других сфер человеческой деятельности. В статье рассмотрены когнитивные предикторы, влияющие на сформированность концептуальной модели объекта управления у персонала электросетевых компаний. Проведен факторный анализ и установлены структурные особенности концептуальной модели у работников. Выявлено влияние вербального интеллекта на профессиональную деятельность персонала электросетевых компаний. Разработаны рекомендации по обучению персонала электросетевых компаний.