Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике › научная
Обучение и развитие персонала в страховом бизнесе: опыт компании «Ресо-Гарантия». Кейс (В) : Кейс (В). Становление и развитие объединенной системы обучения. / Латуха, М.О.
Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. Издательство Санкт-Петербургского университета, 2010. стр. 237-246.Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике › научная
}
TY - CHAP
T1 - Обучение и развитие персонала в страховом бизнесе: опыт компании «Ресо-Гарантия». Кейс (В)
T2 - Кейс (В). Становление и развитие объединенной системы обучения
AU - Латуха, М.О.
N1 - Латуха, М.О. Обучение и развитие персонала в страховом бизнесе: опыт компании «Ресо-Гарантия». Кейс (B). Становление и развитие объединенной системы обучения / М. О. Латуха // Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ. - Санкт-Петербург : Издательство Санкт-Петербургского университета, 2010. - С. 237-246.
PY - 2010
Y1 - 2010
KW - обучение и развитие персонала
KW - управление человеческими ресурсами
KW - страхование
M3 - статья в сборнике
SN - 978-5-9924-0054-0
SP - 237
EP - 246
BT - Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ
PB - Издательство Санкт-Петербургского университета
ER -
ID: 4499182