Ожидаемые в течение трудовой жизни заработки работников,
имеющих разный пол и образовательный статус, были предсказаны с помощью
уравнений заработков, включающих в составе переменных, в том числе, год
рождения индивидуума для учета неоднородности работников, относящихся к
разным поколениям. Были получены высокие оценки внутренней нормы отдачи
от высшего образования, особенно у мужчин. Величина внутренней нормы
отдачи от среднего профессионального образования значительно меньше, чем
от высшего образования.