TY - CHAP

T1 - Влияние цифровизации экономики на состояние рынка труда учетных специальностей: российский опыт

AU - Соболева, Генриэтта Валентиновна

AU - Вейнер, Ирина Николаевна

AU - Зуга, Екатерина Игоревна

PY - 2021

Y1 - 2021

N2 - В данном исследовании была поставлена задача: оценить состоятельность утверждения об исчезновении профессии бухгалтера и о цифровой трансформации аудиторской профессии. По итогам анализа количественных параметров рынка труда в сфере бухгалтерского учета и аудита установлено, что на рынке не происходит существенных изменений. Спрос на бухгалтеров продолжает расти, в меньшей степени это относится к аудиторам. Однако качественный анализ рынка труда учетной профессии, осуществленный по таким параметрам, как уровень заработных плат, предлагаемых соискателям и перечень основных компетенций, требуемых работодателями, позволил выявить негативные тенденции. Работник в сфере бухгалтерского учета и аудита часто получает заработную ниже средней заработной платы по региону. У соискателей не запрашивают наличия новых, актуальных цифровых знаний и навыков. При этом оценка, в виде заработной платы, стандартных компетенции снижается. Следует констатировать, что при отсутствии каких-либо действий в профессиональной и образовательной среде в ближайшей перспективе существует опасность не исчезновения бухгалтерской профессии, а ее перемещения в принципиально другой сегмент профессионального рынка средне- или даже низкооплачиваемой работы, в результате чего учетный работник не будет рассматриваться как высококвалифицированный специалист. Применительно к аудиторской профессии существующая рыночная ситуация также несет огромные риски. Обсуждению поставленных вопросов и предложению их решений посвящена данная статья.

AB - В данном исследовании была поставлена задача: оценить состоятельность утверждения об исчезновении профессии бухгалтера и о цифровой трансформации аудиторской профессии. По итогам анализа количественных параметров рынка труда в сфере бухгалтерского учета и аудита установлено, что на рынке не происходит существенных изменений. Спрос на бухгалтеров продолжает расти, в меньшей степени это относится к аудиторам. Однако качественный анализ рынка труда учетной профессии, осуществленный по таким параметрам, как уровень заработных плат, предлагаемых соискателям и перечень основных компетенций, требуемых работодателями, позволил выявить негативные тенденции. Работник в сфере бухгалтерского учета и аудита часто получает заработную ниже средней заработной платы по региону. У соискателей не запрашивают наличия новых, актуальных цифровых знаний и навыков. При этом оценка, в виде заработной платы, стандартных компетенции снижается. Следует констатировать, что при отсутствии каких-либо действий в профессиональной и образовательной среде в ближайшей перспективе существует опасность не исчезновения бухгалтерской профессии, а ее перемещения в принципиально другой сегмент профессионального рынка средне- или даже низкооплачиваемой работы, в результате чего учетный работник не будет рассматриваться как высококвалифицированный специалист. Применительно к аудиторской профессии существующая рыночная ситуация также несет огромные риски. Обсуждению поставленных вопросов и предложению их решений посвящена данная статья.

UR - https://auditor-sro.org/upload/iblock/dab/BUKHUCHET-v-21-veke.pdf

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=46387767

M3 - глава/раздел

SP - 116

EP - 128

BT - Бухгалтерский учет в XXI веке

PB - Скифия-принт

CY - СПб.

ER -