Standard

Кадровый потенциал инновационной сферы в условиях трансформации социально-экономического пространства регионов России. / Иванов, Сергей Анатольевич; Снопова, Светлана Михайловна.

Перспективы развития России и Германии как членов ВТО: Сб. научных статей / Под ред. Л.П.Совершаевой. -СПб.: ГУАП, 2013. – 217 с. . ред. / Любовь Павловна Совершаева. Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, 2013. стр. 38-40.

Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике материалов конференции › научная › Рецензирование

Harvard

Иванов, СА & Снопова, СМ 2013, Кадровый потенциал инновационной сферы в условиях трансформации социально-экономического пространства регионов России. в ЛП Совершаева (ред.), Перспективы развития России и Германии как членов ВТО: Сб. научных статей / Под ред. Л.П.Совершаевой. -СПб.: ГУАП, 2013. – 217 с. . Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, стр. 38-40.

APA

Иванов, С. А., & Снопова, С. М. (2013). Кадровый потенциал инновационной сферы в условиях трансформации социально-экономического пространства регионов России. в Л. П. Совершаева (Ред.), Перспективы развития России и Германии как членов ВТО: Сб. научных статей / Под ред. Л.П.Совершаевой. -СПб.: ГУАП, 2013. – 217 с. (стр. 38-40). Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения.

Vancouver

Иванов СА, Снопова СМ. Кадровый потенциал инновационной сферы в условиях трансформации социально-экономического пространства регионов России. в Совершаева ЛП, Редактор, Перспективы развития России и Германии как членов ВТО: Сб. научных статей / Под ред. Л.П.Совершаевой. -СПб.: ГУАП, 2013. – 217 с. . Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения. 2013. стр. 38-40

Author

Иванов, Сергей Анатольевич ; Снопова, Светлана Михайловна. / Кадровый потенциал инновационной сферы в условиях трансформации социально-экономического пространства регионов России. Перспективы развития России и Германии как членов ВТО: Сб. научных статей / Под ред. Л.П.Совершаевой. -СПб.: ГУАП, 2013. – 217 с. . Редактор / Любовь Павловна Совершаева. Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, 2013. стр. 38-40

BibTeX

@inproceedings{85383be1668848cf8fbcd6301b473150,
title = "Кадровый потенциал инновационной сферы в условиях трансформации социально-экономического пространства регионов России",
abstract = "Исследованы проблемы формирования кадрового потенциала инновационной сферы. Показаны причины, которые тормозят вовлечение молодежи в научно-инновационную сферу, в частности низкий уровень оплаты труда в этой сфере, неясность перспектив и возможностей карьерного роста, а также плохие условия для научной, инновационной деятельности. Определены меры, которые необходимо предпринять, чтобы предотвратить отток человеческого капитала из научно-инновационной сферы, в том числе через стимулирование интереса и готовности выпускников вузов работать в этой сфере.",
keywords = "социально-экономическое пространство, научно-инновационная сфера, трансформация, кадровый потенциал, выпускники вузов, человеческий капитал, механизмы вовлечения выпускников, карьера",
author = "Иванов, {Сергей Анатольевич} and Снопова, {Светлана Михайловна}",
year = "2013",
language = "русский",
isbn = "978-5-8088-0831-7",
pages = "38--40",
editor = "Совершаева, {Любовь Павловна}",
booktitle = "Перспективы развития России и Германии как членов ВТО",
publisher = "Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения",
address = "Российская Федерация",

}

RIS

TY - GEN

T1 - Кадровый потенциал инновационной сферы в условиях трансформации социально-экономического пространства регионов России

AU - Иванов, Сергей Анатольевич

AU - Снопова, Светлана Михайловна

PY - 2013

Y1 - 2013

N2 - Исследованы проблемы формирования кадрового потенциала инновационной сферы. Показаны причины, которые тормозят вовлечение молодежи в научно-инновационную сферу, в частности низкий уровень оплаты труда в этой сфере, неясность перспектив и возможностей карьерного роста, а также плохие условия для научной, инновационной деятельности. Определены меры, которые необходимо предпринять, чтобы предотвратить отток человеческого капитала из научно-инновационной сферы, в том числе через стимулирование интереса и готовности выпускников вузов работать в этой сфере.

AB - Исследованы проблемы формирования кадрового потенциала инновационной сферы. Показаны причины, которые тормозят вовлечение молодежи в научно-инновационную сферу, в частности низкий уровень оплаты труда в этой сфере, неясность перспектив и возможностей карьерного роста, а также плохие условия для научной, инновационной деятельности. Определены меры, которые необходимо предпринять, чтобы предотвратить отток человеческого капитала из научно-инновационной сферы, в том числе через стимулирование интереса и готовности выпускников вузов работать в этой сфере.

KW - социально-экономическое пространство

KW - научно-инновационная сфера

KW - трансформация

KW - кадровый потенциал

KW - выпускники вузов

KW - человеческий капитал

KW - механизмы вовлечения выпускников

KW - карьера

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=23558305

UR - https://publications.hse.ru/books/88745413

M3 - статья в сборнике материалов конференции

SN - 978-5-8088-0831-7

SP - 38

EP - 40

BT - Перспективы развития России и Германии как членов ВТО

A2 - Совершаева, Любовь Павловна

PB - Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения

CY - Санкт-Петербург

ER -

ID: 4787283