В статье представлены результаты, отражающие опыт применения порождающих игр в процессе психологической подготовки персонала оперативных смен Нововоронежской АЭС в рамках поддержания квалификации. В статье отражены результаты эмпирического изучения результатов применения порождающих игр как одного из методов развития способности оперативной смены к эффективному взаимодействию и построению продуктивных взаимоотношений при выполнении профессиональных функций при развитии нештатной ситуации, что, в свою очередь, рассматривается авторами в качестве одного из внутренних социально-психологических условий формирования феномена групповой надежности.