В настоящее время в профессиональном пространстве прослеживаются два противоположных тренда. С одной стороны, это традиционный для индустриального общества тренд к формированию устойчивой профессиональной колеи, а с другой - все более усиливающийся тренд к депрофессионализации. Эти тренды проявляются как на институциональном, так и личностном уровне, порождая серьезные проблемы на рынке труда, в системе образования и в жизни индивидов.