Standard

Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта. / Лепехин, Н. Н.

в: Петербургский психологический журнал, № 1, 2012, стр. 1-35.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Harvard

Лепехин, НН 2012, 'Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта', Петербургский психологический журнал, № 1, стр. 1-35.

APA

Лепехин, Н. Н. (2012). Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта. Петербургский психологический журнал, (1), 1-35.

Vancouver

Лепехин НН. Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта. Петербургский психологический журнал. 2012;(1):1-35.

Author

Лепехин, Н. Н. / Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта. в: Петербургский психологический журнал. 2012 ; № 1. стр. 1-35.

BibTeX

@article{ccd8ddd900984d9c89440d4768ae2433,
title = "Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта",
author = "Лепехин, {Н. Н.}",
year = "2012",
language = "русский",
pages = "1--35",
journal = "Петербургский психологический журнал",
issn = "2225-7527",
publisher = "Издательство Санкт-Петербургского университета",
number = "1",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта

AU - Лепехин, Н. Н.

PY - 2012

Y1 - 2012

M3 - статья

SP - 1

EP - 35

JO - Петербургский психологический журнал

JF - Петербургский психологический журнал

SN - 2225-7527

IS - 1

ER -

ID: 5509240