Standard

Социальный диалог и динамика человеческого капитала современных компаний. / Петров, Александр Викторович.

в: ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ , № 3, 2013, стр. 113-117.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Harvard

Петров, АВ 2013, 'Социальный диалог и динамика человеческого капитала современных компаний', ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ , № 3, стр. 113-117. <http://www.terrahumana.ru/arhiv/13_03/13_03_22.pdf>

APA

Петров, А. В. (2013). Социальный диалог и динамика человеческого капитала современных компаний. ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ , (3), 113-117. http://www.terrahumana.ru/arhiv/13_03/13_03_22.pdf

Vancouver

Петров АВ. Социальный диалог и динамика человеческого капитала современных компаний. ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ . 2013;(3):113-117.

Author

Петров, Александр Викторович. / Социальный диалог и динамика человеческого капитала современных компаний. в: ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ . 2013 ; № 3. стр. 113-117.

BibTeX

@article{42b01cbb80b646f995e8a7ac4f755fa8,
title = "Социальный диалог и динамика человеческого капитала современных компаний",
abstract = "Рассматриваются вопросы исследований различных систем социального партнерства. Анализируются проблемы влияния социального диалога и деятельности профсоюзов на формирование корпоративной культуры и эффективной социальной инфраструктуры воспроизводства человеческого капитала современных компаний, стимулирующих развитие инновационного потенциала персонала, повышая их устойчивость на глобальных рынках и конкурентоспособность. Рассматривается германская модель социального партнерства и разрешения трудовых конфликтов",
keywords = "социальный диалог, профсоюзы, человеческий капитал, организационная культура, инновационный потенциал, конкурентоспособность, экономическая социология",
author = "Петров, {Александр Викторович}",
year = "2013",
language = "русский",
pages = "113--117",
journal = "ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ ",
issn = "1997-5996",
publisher = "«Астерион»",
number = "3",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Социальный диалог и динамика человеческого капитала современных компаний

AU - Петров, Александр Викторович

PY - 2013

Y1 - 2013

N2 - Рассматриваются вопросы исследований различных систем социального партнерства. Анализируются проблемы влияния социального диалога и деятельности профсоюзов на формирование корпоративной культуры и эффективной социальной инфраструктуры воспроизводства человеческого капитала современных компаний, стимулирующих развитие инновационного потенциала персонала, повышая их устойчивость на глобальных рынках и конкурентоспособность. Рассматривается германская модель социального партнерства и разрешения трудовых конфликтов

AB - Рассматриваются вопросы исследований различных систем социального партнерства. Анализируются проблемы влияния социального диалога и деятельности профсоюзов на формирование корпоративной культуры и эффективной социальной инфраструктуры воспроизводства человеческого капитала современных компаний, стимулирующих развитие инновационного потенциала персонала, повышая их устойчивость на глобальных рынках и конкурентоспособность. Рассматривается германская модель социального партнерства и разрешения трудовых конфликтов

KW - социальный диалог

KW - профсоюзы

KW - человеческий капитал

KW - организационная культура

KW - инновационный потенциал

KW - конкурентоспособность

KW - экономическая социология

M3 - статья

SP - 113

EP - 117

JO - ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ

JF - ОБЩЕСТВО. СРЕДА. РАЗВИТИЕ

SN - 1997-5996

IS - 3

ER -

ID: 5663342