Результаты исследований: Книги, отчёты, сборники › книга, в т.ч. монография, учебник › научная › Рецензирование
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ КАДРОВ ДЛЯ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ. / Симченко, Наталия Александровна; Яновская, Анна Анатольевна; Ганиева, Альбина Казимовна.
Симферополь : Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского, 2024. 196 стр.Результаты исследований: Книги, отчёты, сборники › книга, в т.ч. монография, учебник › научная › Рецензирование
}
TY - BOOK
T1 - ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ КАДРОВ ДЛЯ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
AU - Симченко, Наталия Александровна
AU - Яновская, Анна Анатольевна
AU - Ганиева, Альбина Казимовна
N1 - Формирование профессиональных компетенций кадров для цифровой экономики: монография / Н.А. Симченко, А.А. Яновская, А.К. Ганиева и др.; под общ. редакцией Н.А. Симченко. – Симферополь: ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского», 2024. – 196 с.
PY - 2024
Y1 - 2024
N2 - Монография посвящена исследованию предпосылок и условий формирования профессиональных компетенций кадров для цифровой экономики, выявлению проблем и обоснованию направлений профессиональной ориентации кадров. Представлены подходы к разработке стратегии обучения кадров в цифровой экономике, учитывая влияние кризисов на управление персоналом. Определены основные этапы становления системы подбора кадров. Предложена модель цифровых компетенций современного специалиста и модель формирования личностных установок трудовой деятельности на основе доверия, вовлеченности, мотивированности работника. Монография представляет интерес для ученых, экономистов, представителей бизнеса, а также всех, кто проявляет профессиональный интерес к формированию, развитию профессиональных компетенций кадров для цифровой экономики.
AB - Монография посвящена исследованию предпосылок и условий формирования профессиональных компетенций кадров для цифровой экономики, выявлению проблем и обоснованию направлений профессиональной ориентации кадров. Представлены подходы к разработке стратегии обучения кадров в цифровой экономике, учитывая влияние кризисов на управление персоналом. Определены основные этапы становления системы подбора кадров. Предложена модель цифровых компетенций современного специалиста и модель формирования личностных установок трудовой деятельности на основе доверия, вовлеченности, мотивированности работника. Монография представляет интерес для ученых, экономистов, представителей бизнеса, а также всех, кто проявляет профессиональный интерес к формированию, развитию профессиональных компетенций кадров для цифровой экономики.
M3 - книга, в т.ч. монография, учебник
SN - 978-5-907819-23-8
BT - ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ КАДРОВ ДЛЯ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
PB - Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского
CY - Симферополь
ER -
ID: 120170766