Вовлечение инвалидов в трудовую деятельность является задачей любого государства, проводящего активную социальную политику. В российском законодательстве предусмотрен целый ряд мер, направленных на обеспечение доступности труда для инвалидов; совокупность этих мер именуется социальной занятостью инвалидов. В настоящее время социальная занятость ограничивается только лицами, сохранившими в значительной мере способность к трудовой деятельности, те же инвалиды, которые эту способность утратили полностью или в значительной степени, в сферу социальной занятости не включаются. Однако и эти лица сохраняют потребность в полезной деятельности, которая может для них организовываться в качестве особого рода социальной услуги. Такой подход расширяет понятие социальной занятости.