Standard

Субъектный подход к определению профессиональной успешности. / Родионова, Е.А.

Социально-экономические и психологические проблемы управления. Московский государственный психолого-педагогический университет, 2013.

Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике › научная

Harvard

Родионова, ЕА 2013, Субъектный подход к определению профессиональной успешности. в Социально-экономические и психологические проблемы управления. Московский государственный психолого-педагогический университет. <http://psyjournals.ru/social_economical_psychological_/>

APA

Родионова, Е. А. (2013). Субъектный подход к определению профессиональной успешности. в Социально-экономические и психологические проблемы управления Московский государственный психолого-педагогический университет. http://psyjournals.ru/social_economical_psychological_/

Vancouver

Родионова ЕА. Субъектный подход к определению профессиональной успешности. в Социально-экономические и психологические проблемы управления. Московский государственный психолого-педагогический университет. 2013

Author

Родионова, Е.А. / Субъектный подход к определению профессиональной успешности. Социально-экономические и психологические проблемы управления. Московский государственный психолого-педагогический университет, 2013.

BibTeX

@inbook{c8d28ca9e3db41688555b2af03dc0b99,
title = "Субъектный подход к определению профессиональной успешности",
abstract = "В статье представлены результаты исследования профессиональной успешности руководителей и сотрудников российских предприятий, проанализированы связи самооценки успешности с личностными характеристиками респондентов. Представлены критерии профессиональной спешности по итогам опроса более 200 респондентов.",
keywords = "успешность, профессиональная успешность, эффективность, мотивационные ожидания, перфекционизм, профессиональная идентичность, организационная идентичность, культурные (ценностные) ожидания, локус контроля, мотивационный потенциал, направленность мотивации",
author = "Е.А. Родионова",
year = "2013",
language = "русский",
isbn = "978-5-94051-131-3",
booktitle = "Социально-экономические и психологические проблемы управления",
publisher = "Московский государственный психолого-педагогический университет",
address = "Российская Федерация",

}

RIS

TY - CHAP

T1 - Субъектный подход к определению профессиональной успешности

AU - Родионова, Е.А.

PY - 2013

Y1 - 2013

N2 - В статье представлены результаты исследования профессиональной успешности руководителей и сотрудников российских предприятий, проанализированы связи самооценки успешности с личностными характеристиками респондентов. Представлены критерии профессиональной спешности по итогам опроса более 200 респондентов.

AB - В статье представлены результаты исследования профессиональной успешности руководителей и сотрудников российских предприятий, проанализированы связи самооценки успешности с личностными характеристиками респондентов. Представлены критерии профессиональной спешности по итогам опроса более 200 респондентов.

KW - успешность

KW - профессиональная успешность

KW - эффективность

KW - мотивационные ожидания

KW - перфекционизм

KW - профессиональная идентичность

KW - организационная идентичность

KW - культурные (ценностные) ожидания

KW - локус контроля

KW - мотивационный потенциал

KW - направленность мотивации

M3 - статья в сборнике

SN - 978-5-94051-131-3

BT - Социально-экономические и психологические проблемы управления

PB - Московский государственный психолого-педагогический университет

ER -

ID: 4653027