В статье представлены результаты исследования профессиональной успешности руководителей и сотрудников российских предприятий, проанализированы связи самооценки успешности с личностными характеристиками респондентов. Представлены критерии профессиональной спешности по итогам опроса более 200 респондентов.
Язык оригиналарусский
Название основной публикацииСоциально-экономические и психологические проблемы управления
ИздательМосковский государственный психолого-педагогический университет
ISBN (печатное издание)978-5-94051-131-3
СостояниеОпубликовано - 2013
Опубликовано для внешнего пользованияДа

    Области исследований

  • успешность, профессиональная успешность, эффективность, мотивационные ожидания, перфекционизм, профессиональная идентичность, организационная идентичность, культурные (ценностные) ожидания, локус контроля, мотивационный потенциал, направленность мотивации

ID: 4653027