TY - JOUR

T1 - Особенности цифровизации труда современных российских работников

AU - Сизова, Ирина Леонидовна

AU - Карапетян, Рубен Вартанович

AU - Орлова, Наталья Сергеевна

N1 - Сизова И. Л., Карапетян Р. В., Орлова Н. С. Особенности цифровизации труда современных российских работников // Мо ни то ринг об щест вен но го мне ния: эко но ми чес кие и со ци аль­ные перемены. 2022. No 5. С. 231—256. https:// doi.org/10.14515/monitoring.2022.5.2246

PY - 2022/11/6

Y1 - 2022/11/6

N2 - Статья посвящена изучению влияния цифровизации на социально­ трудовую сферу. В первом разделе пред­ставлен обзор современных концепций «цифрового труда» и направлений его исследования в социальных науках (социологии и экономике). Изменения труда связываются с развитием цифро­вой экономики, однако общее развитие сильно зависит от социокультурных фак­торов. Во втором разделе рассматрива­ются актуальные проблемы цифровой культуры труда, которая выражается че­рез повседневные способы и практики взаимодействия работников с техникой и технологий. Вместе с тем в цифровую эпоху трансформируются смыслы и зна­чения труда, меняется природа отчужде­ния, неравенства, характер эмансипа­ции, креативности и эстетики в работе. На основе отмеченных теоретических идей авторы провели социологическое исследование особенностей российской цифровой культуры труда, методология и результаты которого представлены в третьем и четвертом разделах статьи. Авторы пришли к выводу, что сущест­вуют множественные и разнообразные направления и последствия цифрови­зации в труде городских работников. Однако ее воздействие не детермини­рует работу, скорее, стимулирует акто­ров к поиску нового баланса власти и влияния, извлечению преимуществ и поиску компромиссов в трудовых отно­шениях, профессиональной мотивации и знаниях, а, также в потоке повседнев­ной жизни. Ключевые слова: цифровизация, культура труда, креативность, отчужде­ние, индивидуализация, информаци­онно­коммуникационные технологии (ИКТ), эстетизация трудаБлагодарность. Исследование вы­полнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта No 20­511­00011 «Влияния цифровой транс­формации на трудовую активность городского населения (на примере Санкт­Петербурга и Минска)».

AB - Статья посвящена изучению влияния цифровизации на социально­ трудовую сферу. В первом разделе пред­ставлен обзор современных концепций «цифрового труда» и направлений его исследования в социальных науках (социологии и экономике). Изменения труда связываются с развитием цифро­вой экономики, однако общее развитие сильно зависит от социокультурных фак­торов. Во втором разделе рассматрива­ются актуальные проблемы цифровой культуры труда, которая выражается че­рез повседневные способы и практики взаимодействия работников с техникой и технологий. Вместе с тем в цифровую эпоху трансформируются смыслы и зна­чения труда, меняется природа отчужде­ния, неравенства, характер эмансипа­ции, креативности и эстетики в работе. На основе отмеченных теоретических идей авторы провели социологическое исследование особенностей российской цифровой культуры труда, методология и результаты которого представлены в третьем и четвертом разделах статьи. Авторы пришли к выводу, что сущест­вуют множественные и разнообразные направления и последствия цифрови­зации в труде городских работников. Однако ее воздействие не детермини­рует работу, скорее, стимулирует акто­ров к поиску нового баланса власти и влияния, извлечению преимуществ и поиску компромиссов в трудовых отно­шениях, профессиональной мотивации и знаниях, а, также в потоке повседнев­ной жизни. Ключевые слова: цифровизация, культура труда, креативность, отчужде­ние, индивидуализация, информаци­онно­коммуникационные технологии (ИКТ), эстетизация трудаБлагодарность. Исследование вы­полнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта No 20­511­00011 «Влияния цифровой транс­формации на трудовую активность городского населения (на примере Санкт­Петербурга и Минска)».

KW - цифровизация

KW - КУЛЬТУРА ТРУДА

KW - креативность

KW - отчужде­ние

KW - индивидуализация

KW - информаци­онно­коммуникационные технологии (ИКТ)

KW - эстетизация труда

KW - digitalization of labor

KW - work culture

KW - new creativity

KW - alienation

KW - indi­vidualization of labor

KW - information and communication technologies

KW - aestheti­cization of labor

UR - https://www.monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/2246/1730

M3 - статья

SP - 231

EP - 256

JO - МОНИТОРИНГ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕРЕМЕНЫ

JF - МОНИТОРИНГ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕРЕМЕНЫ

SN - 2219-5467

IS - 5

ER -