Standard

ПРОБЛЕМЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ. / Олексенко, Е.А.; Старцев, Николай Николаевич.

Vox Juris. Глас права.. 2020. стр. 294-302.

Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференцийстатья в сборнике

Harvard

APA

Vancouver

Author

BibTeX

@inbook{85e36eddb05846738d5a08a8dba5e967,
title = "ПРОБЛЕМЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ.",
abstract = "Предметом исследования статьи являются нормы Трудового кодекса РФ, с целью выявления спорных или неурегулированных вопросов, связанных с трудом дистанционных работников. Глава 49.1 появилась в Трудовом кодексе РФ еще в 2013 году, чтобы внести ясность в законодательное регулирование труда работников, работающих удаленно. Автором был проведен сравнительный анализ категорий «надомник» и «дистанционный работник», а также озвучена принципиальная разница между ними. Кроме того, были выявлены проблемы, которые не были решены путем введения главы 49.1 в Трудовой кодекс Российской Федерации.",
keywords = "гражданско-правовой договор, дистанционный работник, заработная плата, надомник, сотрудник, трудовой договор, трудовой кодекс РФ, гражданско-правовой договор, дистанционный работник, заработная плата, надомник, сотрудник, трудовой договор, трудовой кодекс РФ",
author = "Е.А. Олексенко and Старцев, {Николай Николаевич}",
year = "2020",
language = "русский",
pages = "294--302",
booktitle = "Vox Juris. Глас права.",

}

RIS

TY - CHAP

T1 - ПРОБЛЕМЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ.

AU - Олексенко, Е.А.

AU - Старцев, Николай Николаевич

PY - 2020

Y1 - 2020

N2 - Предметом исследования статьи являются нормы Трудового кодекса РФ, с целью выявления спорных или неурегулированных вопросов, связанных с трудом дистанционных работников. Глава 49.1 появилась в Трудовом кодексе РФ еще в 2013 году, чтобы внести ясность в законодательное регулирование труда работников, работающих удаленно. Автором был проведен сравнительный анализ категорий «надомник» и «дистанционный работник», а также озвучена принципиальная разница между ними. Кроме того, были выявлены проблемы, которые не были решены путем введения главы 49.1 в Трудовой кодекс Российской Федерации.

AB - Предметом исследования статьи являются нормы Трудового кодекса РФ, с целью выявления спорных или неурегулированных вопросов, связанных с трудом дистанционных работников. Глава 49.1 появилась в Трудовом кодексе РФ еще в 2013 году, чтобы внести ясность в законодательное регулирование труда работников, работающих удаленно. Автором был проведен сравнительный анализ категорий «надомник» и «дистанционный работник», а также озвучена принципиальная разница между ними. Кроме того, были выявлены проблемы, которые не были решены путем введения главы 49.1 в Трудовой кодекс Российской Федерации.

KW - гражданско-правовой договор

KW - дистанционный работник

KW - заработная плата

KW - надомник

KW - сотрудник

KW - трудовой договор

KW - трудовой кодекс РФ

KW - гражданско-правовой договор

KW - дистанционный работник

KW - заработная плата

KW - надомник

KW - сотрудник

KW - трудовой договор

KW - трудовой кодекс РФ

M3 - статья в сборнике

SP - 294

EP - 302

BT - Vox Juris. Глас права.

ER -

ID: 78562845