В статье изучается проявление гендерного неравенства в профессиональной карьере женщин, понимаемый в научной литературе как «стеклянный потолок», проявляющийся в современном обществе. Раскрывается содержание феномена «стеклянный потолок». Предприняты попытки научно объяснить возникновение и функционирование данного феномена.